河南能源集团鹤煤公司三矿严格要求高标准、高质量、高水平推进党史学习教育，组织中心组集中学习28次，研讨交流6次，正科级以上干部写心得体会69篇，26个基层党支部、722名党员掀起形式多样的学习热潮，列出为职工办实事清单30余项，已办23项，促进党史学习成效转化成实实在在的政治素养和能力水平。同时，将党史学习教育与“四大”活动紧密结合起来，该矿机关管理人员认真开展工作日志写实，突出思想感悟，注重问题反思。组织党员干部参观红色教育基地，增强了“问题无处不在，成绩每天归零”的危机感，“快节奏、较真劲、高标准、出实招、讲实效”的工作作风初步形成。
该矿采取“日学、周督、月比、年评”的学习机制，不断提升“学习强国”学习平台参与度，并同“三会一课”、主题党日等有效融合，使党员干部从“要我学”变“我要学”。每人每天挤出时间坚持上线学习，利用工作之余的碎片时间进行学习，帮助党员培养不断学习的习惯。每周由各党支部书记督促党员学习，形成“比学赶超”的氛围。党员通过“学习强国”APP，随时学习和掌握最新时政要闻。该矿开展“学习强国”评比活动，截至6月30日，“学习强国”达到40000分的给予奖励。不定期召开党员学习座谈会，互相分享学习感受，促进了党员之间的交流，在党支部形成了浓厚的学习氛围。鼓励党员积极参加挑战答题、专项答题、每日答题等答题模块，让党员通过答题对学习中的问题查漏补缺，巩固学习效果，进一步激发党员学习积极性。
(杨建美)
