为激发外派职工的工作积极性，使大家能够在富士康安心工作，从今年5月份起，鹤煤三矿在外派富士康的职工中开展了“优秀员工”评选活动，每月评选一次，评选人数按照外派富士康职工总额的3%选拔，每月至少评选10名“优秀员工”。
该矿评选“优秀员工”的标准为，没有出现违反富士康劳动纪律现象，出勤必须达到富士康出勤要求并且本人工作业绩在同一岗位名列前茅。该矿对5-6月份评选出的20名“优秀员工”进行了表彰奖励，希望受表彰的“优秀员工”再接再厉，再创佳绩，并号召大家以“优秀员工”为榜样，向“优秀员工”学习，安心在富士康工作，多出勤，多上班，为集团公司改革重生多做贡献。
“我被评为了‘优秀员工’，感到骄傲和自豪，请领导放心，我会尽心尽力干好工作，多出勤，上好班，决不给三矿丢‘面子’，力争这个月再当‘优秀员工’。”这次受表彰的机修车间孙振军表明了自己的决心和信心。
美丽的彩虹来之不易，它要同暴风雨搏击一番才能展现出自己的魅力。在郑州富士康有这样一名员工，从初来乍到的茫然、到苦累岗位的磨炼、再到团结奋进的拼搏，她载着三矿人肩头的使命，带着领导的殷殷嘱托，不辱使命，勇于担当，一路踏平坎坷，一路搏击风雨，以实际行动展示了三矿职工“特别能吃苦、特别能战斗、特别能奉献、特别能学习”的风采，犹如雨后彩虹成为独特的风景线，为三矿劳务派遣输出工作树立了标杆。她就是该矿综合办公室外派富士康女职工秦新颜。
在表扬的同时亦会激励他人努力工作，精彩的竞技阶段也给平日乏味的工作增添一抹绚丽，使工作更加丰富多彩，营造了“比、学、赶、帮、超”的良好氛围。以奋勇争先的态度，饱满的工作热情，旺盛的斗志和只争朝夕的精神状态，在岗位上再创新业绩，为三矿劳务派遣输出工作再立新功。 (杨建美)
