“光荣在党已十载，初心依旧再前行。”近日，山东能源淄矿集团东华水泥综合服务公司党员蒲辉，在收到企业党委发放的电子“政治生日卡”后，发了一条朋友圈。
据了解，东华水泥自党史学习教育开展以来，注重融入日常、抓在经常，坚持拓展载体保持学史热度，持续开展多样红色活动营造氛围，并最终把学史成效落实到为职工办实事、担当实干上来，不断推动党史学习教育走深走实。
该公司打破以往纸质贺卡的形式，精心设计电子贺卡，为每一名党员送上祝福和慰问。此外，他们开展了职工美术书法作品展、大型文艺汇演、红色电影展播等一系列庆祝活动，持续掀起“向党献礼”的红色浪潮。
红色活动营造的浓厚氛围，也激发了学习党史的热情。为保证党员学习质量，该公司逐步搭建起了“主课堂、云学堂、宣讲堂、观展堂”等四个课堂，提供了便捷高效的学习平台和丰富详实的学习资料，党员可通过“听、看、论、讲”等多种方式来学习党史。
他们利用“主课堂”已开展专题学习研讨57场次，集体学习70余次，讨论发言380余人次。同时，他们利用“云学堂”分享学习实况150余条，刊发专题微信21期。不仅如此，他们利用“宣讲堂”开展党史接力宣讲180余场次，受众1700余人次。在“观展堂”组织191名党员观看了百年党史图片展的基础上，他们全面提升了党史学习的效果。
学史力行是党史学习教育最终的落脚点。该公司深入开展“我为职工办实事”实践活动，面向职工征集确定了志愿服务、困难救助等6大类15个项目，明责分工，全面推进。
“刚参加了公司组织的疗休养，身心都得到了放松，非常感谢公司对我们的关怀。”该公司熟料公司烧成车间工段长马伟波说。原来，他们开展了针对一线职工的疗休养活动，排定了3批覆盖150人的疗养计划，并优先派送劳模先进人物参加。此外，他们还办了救助7名困难职工子女6600元、一对一为困难职工子女建设“希望小屋”、举办青年联谊会等多件实事，全面提升了职工的幸福感、归属感。
学史力行还体现在党员带头担当实干上。上半年，该公司在党员先锋引领下，连续突破了熟料月度产量等6个历史记录，顺利完成了时间任务“双过半”的任务目标。
(白耀东 弋永杰)
