■ 范振峰
7月3日，山能淄矿亭南煤业综采队早班班后会刚结束，6名青年党员围在一起，通过手机参加“青年大学习·一起学党史”网上主题团课。“参加网上主题团课是我们组织青年党团员开展党史学习教育的手段之一。” 淄矿集团团委书记张泽栋说。自党史学习教育启动以来，淄矿集团及各单位突出自身特点，深挖教育资源，频频推出灵活多样的特色“套餐”，有力地推动了党史学习教育走深走实、取得实效。
红色教育奏响“主基调”
近段时间，淄博煤矿博物馆内异常热闹，红色历史宣讲不绝于耳。一时间。淄博煤矿博物馆变成热门打卡地，人气爆棚。据统计，自党史学习教育以来他们已累计接待269批9000人次。
为扎实开展好党史学习教育，传承红色精神，淄矿集团深挖红色资源，大力提升淄博煤矿博物馆软硬件建设水平，打造淄矿特色的党史学习教育主阵地。他们组织公司党员不定期到淄博煤矿博物馆开展红色革命主题党日活动，接受红色洗礼，感悟党史伟力。
与此同时，他们积极抢占网络平台“最前沿”，把党史学习搬进公众号和手机APP终端等平台，开设“学党史”和“淄寻往事”等专栏。专栏定期推送、更新信息，阅读量达到2万次，扩大了党史学习教育的传播力、渗透力、影响力。
该公司依托馆内珍贵的历史文物和影像资料，深入挖掘淄矿红色历史，特别是中共一大代表王尽美、邓恩铭在淄博矿区领导建立淄博第一个党支部、山东第二个产业工会以及淄博矿区革命时期等历史资料，拍摄制作《永远跟党走》MV、《百年恰风华》等专题片。
党建融合共谱“协奏曲”
淄矿集团近期喜讯频传。他们推荐报送的《画一幅中国共产党的“像”》《红色基因传承在淄煤大地》等9部作品在煤炭行业第一届 “微党课”大赛中获奖。11个矿区红色故事，在全煤矿区红色革命史征集活动中获奖。
“我们将党史学习教育与党建思想政治工作相结合，发挥淄矿党建“厚势”，推动党史学习教育工作做深做实。”淄矿集团党委副书记、工会主席季海波说。他们将党史学习教育和企业党建工作高度融合，相互作用、协作共促，用强有力的党建机制为党史学习教育提供了坚强的组织保障，起到了“1+1>2”的倍数效应。
7月2日，东华水泥公司智慧党建平台推出了“党史上的今天”内容，不足1小时，阅读量就已过百。“开辟‘天天学党史’专栏，可以方便广大党员了解党史、学习党史。”该公司党委副书记孙文丽说。
淄矿集团依托建设“智慧党建”平台，以及“学习强国”“灯塔党建在线”“格局平天下”等平台，广泛开展党史学习教育和宣传宣讲活动。东华水泥、亭南煤业在 “智慧党建”平台上开辟党史学习教育专栏，将有关党史学习资源和本单位党委、基层支部开展党史学习教育中的好做法实时上传，共建共享。
岱庄煤矿党委依托党建机制，坚持传统与现代、线上与线下相结合，全力打造“网上、掌上、线下”3个党建学习交流平台。他们创新推出党建课堂、一点课堂和实践课堂“三大课堂”，为党史学习教育走向深入注入不竭动力。
青年接力谱写“新乐章”
青年是祖国的未来，也是企业的未来。6月份以来，淄矿集团广大青年依托阵地优势，发扬服务和创业精神，不断从党史学习教育中激发信仰、获得启发、汲取营养，为企业高质量发展贡献青春力量。他们还结合党史学习教育自下而上开展了第三届“淄矿最美青年”评选和2020年度团内先进集体及个人表彰，引导广大青年学习先进典型，汲取榜样力量。
“感谢公司对我的关心，我要保持学习状态，继续发挥余热，为公司发展建言献策。”近日，新升实业公司退休党员周志岐收到青年志愿者送来的一份特殊礼物——“党史学习大礼包”，内心无比激动。
党史学习教育重在实践、要在实效。淄矿集团各单位开展形式多样的志愿服务，达到“以行检学、以行践学”的目的。黄陶勒盖煤炭公司“小旋风”青年党员服务队，先后开展矿区卫生清理、送“快递”进宿舍、形势政策解读等志愿服务活动25场次。亭南煤业“红马甲”青年志愿者利用班前会时间，通过“你比划我来猜”“击鼓传花”等形式开展“趣味学党史”宣讲活动30场次。
与此同时，淄矿集团以形式多样的主题团日活动，不断丰富广大青年的精神生活，加深对党的认识和理解。他们举办“视看沧桑巨变”微视频比赛，号召青年通过手机或DV拍摄家庭生活改善、企业改革发展的巨大变迁和祖国日新月异的发展，充分感受和认识建党100周年的伟大成就。目前，该集团已上报各类视频21部，营造积极向上的学史干事创业氛围。
