■ 李付峰
职工利益无小事，一枝一叶总关情。在党史学习教育中，安徽淮北矿业集团临涣选煤厂党委注重在“实”字上下功夫，在“干”字上动真格，切实把“我为职工办实事”实践活动贯穿学习教育全过程，抓好“关键小事”，办好民生大事，用心用情用力解决职工的操心事、烦心事、揪心事和“急难愁盼”问题，助推党史学习教育入脑入心，切实增强职工群众的获得感、幸福感和安全感。
党建工作做深走实职工利益无小事
“老解，新发的夏装领了吗?没领的话，赶紧来领，在上次调研活动当中你们反映的短袖工作服不适合现场作业的问题，厂里很快给解决了，每人发放一套长袖的夏装工作服。”日前，该厂东区选煤车间机电维修班班长解云龙忙完一天的工作，回到车间遇到核算员时，得知了这样一个好消息。
随着炎炎夏日的到来，气温逐步升高，该厂党委积极落实“我为职工办实事”实践活动要求，认真梳理“办实事”清单，精准对接职工需求，为全厂职工统一定制夏装工作服和短袖衬衫，切实将好事办好、实事办实，办到职工心坎上。
“回去后，我要把这个好消息告诉其他职工，让他们也能及时享受到厂里带来的‘暖心’福利。”解班长开心地说道。
把每件小事做好就是大事，该厂党委始终坚持“以人为本”的理念，紧抓服务职工、关爱职工这条主线，切实解决基层的困难事、职工的烦心事，点亮职工的“微心愿”，突出帮扶关爱，为职工群众办好事、办实事。
把实事办好做细“舌尖”催生战斗力
“听说餐厅的菜品花样多了，味道不错，价格还实惠，刷脸支付还给打九折，以后要常来吃。”该厂东区机电车间职工刘磊在就餐时，用了3元钱点了一份酸辣土豆丝，直接过折后实付2.7元，连连称赞起来。
近段时间，在食堂就餐的干部职工都能感受到职工餐厅里的饭菜正在悄然地发生变化。
在工作落实中，该厂党委将一日三餐列入“重点工作”来管理，要求职工食堂早餐花样丰富、午餐经济实惠、晚餐要有特色菜品，先后对食堂前后进行改造，提升硬件设施，从碗、筷、食用油等细节抓起，提升服务水平。取消自助餐并规定厂、物业公司值班人员在餐厅显著位置就餐，现场解决职工在就餐过程中反映的问题和建议，及时合理调整饭菜价格，为职工提供“美味可口、质优价廉”的餐饮服务。
除了改善饮食外，该厂工会每月定期开展职工代表民主巡视工作，组织职工代表对“餐厅满意度”进行民意调查，每月考核公示，对监督考核中发现的问题立即整改，真正让职工吃得爽口、吃得卫生、吃得健康。
通过深入调查研究，一桩桩、一件件民生“关键小事”的落地，成为了该厂党史学习教育的活教材。
下一步，该厂党委以开展“党旗在基层一线高高飘扬”活动为契机，持续推进调研征集问题“回头看”，推动党员干部深入基层、深入生产一线、深入两堂一舍，察民情、访民意，确保把实事办好、好事办实，切实打通服务职工群众“最后一公里”， 用实际行动为厂区高质量发展凝聚强大合力。
