——探寻西南油气田重庆气矿卧龙河集气总站“员工技能培训室”
实训“小基地”让员工技能培训“活”起来，让这里产生的创新成果走出去并推广开来。在这里，可以看到阀门真实结构，有员工现场操作，观摩学习人员能亲自体验空呼佩戴及心肺复苏操作等，这是一座集室内阀门解剖展示、创新成果展示、练兵风采、视频学习、室外练兵区于一体的综合性培训室。
西南油气田重庆气矿卧龙河集气总站“员工技能培训室”，在努力打造一支高素质员工的道路上稳打稳扎、推进创新。
在这里，员工根据工作中的难点和短板排兵布阵，攻坚克难。在这里，员工明确主攻方向一丝不苟，精益求精。在这里，凝聚着员工群体的智慧和力量。
只有平时练得硬、学得深，关键时刻才能“拉得出、打得响”。员工始终坚持学习要求不降低，利用技能培训室不断实现自我提升。
“过去看到更多的是在现场工作中的阀门成品，现在摆在面前的都是阀门的解剖件，让我们更加直观了解阀门工作原理、密封、传动机制，对现场阀门泄露的判断及现场安全管控会越来越精准。”到过培训室观摩学习的人都这样说。
在阀门解剖展示区，可以看到五类常用阀门四分之一的解剖实物。班组员工在这里积极开展岗位练兵、自主培训，通过对阀门进行拆卸、清洗、安装，使其对站场382只阀门、37只电动执行器等阀门的结构原理、性能用途等基本信息和操作全都了然于心，形成良好的循环提升模式，达到操作标准化的目的，为优质高效完成各项工作任务奠定了扎实的基础。
班组严格按照“清洁、润滑、调整、紧固、防腐”的“十字作业”法，做好站场阀门的日常维护保养，实现了阀门的开关运转灵活。
“新型阴极保护测试桩创新成果”这枚沉甸甸的果实见证的是卧龙河集气总站培训工作破茧成蝶、不断创新、不断超越的过程。该测试桩通过对下部多段式桩体部分，中部测试头，顶部数据远传模块等三部分的设计，实现了成本低廉，功能完善，真正意义上达到了“防破坏、免维护”的目的。这套装置在运销部、气矿、分公司相关单位共安装近2000套，创造经济效益近百万元。
以员工为中心集中力量集思广益，坚持创新发展不停步，班组员工争做技术创新“弄潮儿”，许多新点子、新思路、新想法从集气总站产生并试验成功，在分公司范围内得到推广运用，如便携式气门拆装专用工具、新型阴极保护测试桩，压力表泄漏自动断流保护装置等创新发明。
为了促进匠心传承，卧龙河集气总站充分发挥了技师“传帮带”作用，通过时时练技能、处处大练兵，营造了“比学赶超”的良好氛围，促进了班组员工的技能提升和职业成长。历年来在集气总站，特别是通过在岗位练兵场勤学苦练成长起来的技能人才，在各级大赛中摘金夺银，创造出了卓越的成绩。如程艳燕荣获分公司“巾国风采”输气工岗位练兵活动擂台赛第一名;胡波多次荣获采输气专业技能竞赛名次。
为了提高员工的学习兴趣，卧龙河集气总站在视频教学中运用了3D动画，员工可以更清楚的观看到各类阀门的原理、结构解说等，激发了员工的学习热情。
以练为战励精兵，以考促训强素质。班组员工全面强化实战训练，苦练应急本领，为企业高质量发展保驾护航。室外练兵场设立了空呼、心肺复苏项目练习区，实操区，实操区建立了一套配气流程，可满足员工日常练习清洗孔板阀、调压阀、过滤器等。教学观摩区设有气液联动装置1套，电动阀1套，可现场实际操作并观察运动原理。员工可以在这里现场操作演示，观摩学习的人员也可以在这里进行亲自体验。这个培训室的建成可以说激发了员工的兴趣，使员工综合素质得到了不断提升。
今年是中国共产党成立100周年，是实施“十四五”规划、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的第一年。重庆气矿党委围绕员工立足岗位、建功立业、素质提升、地位提高等重点任务扎实开展工作，努力造就一支有理想守信念、懂技术会创新、敢担当讲奉献的员工队伍。卧龙河集气总站“员工技能培训室”虽是小小斗室，却光芒四射。这不仅是员工的“练兵场”，也是员工的“最强大脑”、“科学引擎”和“筑梦平台”。在这里，员工从一无所知的懵懂小白成长为勇挑重担的“技能专家”。(潘秋佶)
