“感谢大家为我父亲捐款，这可解决了我的大难题。”不久前，常亮父亲脑出血进入ICU抢救，花了不少钱，得知情况后，北方股份组织产品研究院职工自愿捐款近3万元，解决了常亮的燃眉之急。党史学习教育开展以来，公司党委把学习党史同解决实际问题结合起来，积极开展“我为群众办实事”实践活动，全力解决职工群众的具体问题，想职工之所想，急职工之所急。
面对面“出题”。了解群众心中所想，才能解决群众的“急难愁盼”事。公司党委围绕把实事办好、把好事办实，倾听基层真实声音。公司领导带头调研一线，“身入”基层的同时“心入”基层，设置征求意见箱，邀请一线职工面对面“出题”，把“我为群众办实事”清单作为一项专项议题，经过三轮梳理，聚焦了首批231项办实事项目清单。把群众反映的“问题清单”变成“履职清单”，明确了公司领导牵头办理的12项重点事项，建立台账、挂图作战、网上公布，接受职工监督，确保把问题“攻下来”。截至目前，办实事项目清单已经实施完成38项。
实打实“答题”。为群众办实事、解难题，关键在于一个“实”字。北方股份成立了以党员、入党积极分子、团员青年组成的“志愿服务队”，对长期出差营销和售后服务人员，定期走访慰问，接送孩子上下学，老人生病住院送医，还为8名去缅甸和刚果金售后保障的人员进行专项体检、配备小药箱、防护服、防疫药品和防身工具，购买意外伤害险，保额达136万，解决了他们的后顾之忧。公司针对试验基地远离市区较封闭，着手修缮五人制足球场、投放健身器材、加设广播，丰富职工业余文化生活。
心贴心“分忧”。针对不同单位不同类型的问题制定不同的解决方案。装备产品生产任务饱满，各岗位生产繁忙，相关负责人主动出击，以最果断的行动减轻一线职工的生产压力。在“四送”“五必访”常态化帮扶的基础上，围绕职工多样化需求 “定制化”帮扶。协调地方政府“上门”为职工接种新冠疫苗，食堂扩建工作正在有序进行，为一线配备饮水机、微波炉、洗衣机、修缮洗澡堂，解决一线喝水难、热饭难、洗衣难、洗浴环境差等问题。一件件民生实事的落地，群众的获得感、幸福感、满意度不断增强。(郭新燕)
