把实事办好 把好事办实
自党史学习教育开展以来，山能重装鲁南装备公司党委坚持“学好党史担使命、办好实事践初心”的原则，统筹力量、内容、资源，在学习党史中检寻责任心，在推进工作中强化执行力，在服务职工中凝聚向心力，切实做到学党史、悟思想、办实事、开新局。
知其史方能激其志。红色基因传承的不仅是信仰，还有新时代的使命与担当。
“党员的胸口，外边能戴党徽，里面能撑起一片天。”在该公司“党史我来讲、红色照我心”党史故事分享会上，党员孙海霞谈起自己的入党故事。孙海霞说，自己的爷爷和父亲都是厂里的老党员。她要接过父辈的旗帜，在新时代国企改革发展中奋发前行。
按照党史学习教育的要求，该公司坚持“以点带面、层层辐射、稳步推进”的思路，在抓好中心组学习、三会一课、主题党日、读书班等日常学习的基础上，通过网络直播、公众号故事连载的方式，开办了“追寻党的足迹”“信仰的力量”等专栏，将党史学习课堂搬到“云端”和“指尖”;组织了党史知识答题竞赛、做合格共产党员专题研讨、红色记忆主题征文等活动，检验党员对党史的熟知度和思考力，增强内容的深度、受众的广度、教育的厚度。
在重温革命精神的过程中，该公司还陆续开展了话初心、明职责等教育实践，引导党员职工把党史学习教育与落实“十四五规划”、研究企业发展战略相融合，与解决生产经营难题、满足职工群众需求相结合，从党史学习教育中汲取应对风险、迎接挑战的智慧和力量。
激其志方能尽其责。在学习中感悟初心，更要在行动中践行责任。
“在长城六矿DSJ120/120/2*250皮带机的生产中，在调度室统筹安排，技术、物资协调配合，官桥分公司倒排工期、突击生产，提前1天完成发货，赢得用户赞扬。”近日，随着一条条生产捷报的网发，“清单式管控，跟踪式推进、销号式验收”模式全面实行，干部职工责任心与执行力不断强化，基础管理效率和效能稳步提升。
学党史重在做好“结合”文章。该公司把开展“我为职工办实事”作为提素质、查问题、破难题、促提升的契机，围绕企业中心任务，以“明职责、强基础、转作风、促提升”为抓手推动党史学习教育走深、走实。为充分发挥党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，该公司从安全生产稳定、产品质量提升、经营改革创效、技术工艺攻关、外部市场开拓、体制机制创新等重点领域敲定了16个党建突破项目，把学习成效体现到提升党员素质能力、推动企业发展上，让党史学习教育成果转化为推动企业高质量发展的强大合力。
规定动作做到位、自选动作有特色。在制度执行、任务落实的同时，该公司党员干部相继创新方式方法。巧借平衡会、联系函优化资源配置，增强生产的系统性、灵活性;对照安全标准化细则和“6S管理方案”开展“突袭式”检查，整改了164项安全隐患;剖析生产要素、过程环节的管控，搜集5个研究项目，推动“两化融合”向纵深发展;组建专家服务队、监理指导组挂点一线，改进了163项质量问题整改项;对接科研院校、同行企业制定了40个专利、课题、项目，为企业培育出新的增长点、打造出未来发展新优势。
尽其责方能善其事。责任的担当还体现在为民服好务、办实事上，以职工群众的满意度来检验党史学习教育成效。
该公司制定下发了“我为职工办实事”实践活动的实施方案和责任清单，深入开展好联系职工“大走访”、民生难题“大排查”、服务职工“大提升”、转型升级“大发展”，定方向、理思路、划重点，用心用情用力解决好职工群众操心事、烦心事、揪心事，引导全体职工感党恩、听党话。
立足实际为职工谋福利，该公司借助“巧匠工作室”“五小创新”等平台研制工装、改良工艺61项，降低职工劳动强度;紧盯“考学季”下发了明白纸、流程图、通知单，为10名职工畅通独生子女中考加分的渠道;依托技术竞赛的评选，组织100名职工分批次参加技术工种培训和工艺、质量课堂，提升职工专业技术能力和智能化操作水平;该公司还加强后勤服务，提高了职工食堂的饭菜质量，调整了班车路线，为车间配置了饮水机，让职工群众真正得实惠。
“以史鉴今、明理增信、崇德力行。我们要引领带动全体党员党史学习教育高质量起步、高标准实施，以优异成绩向建党100周年献礼。”该公司党委书记、董事长、总经理王涛说。(王丽娟)
