9月5日，安徽淮河能源西部公司翟恩发一行到皖北煤电智能公司走访交流。公司党委书记、董事长吴劲松、总工程师阚磊等热情接待了来自家乡的同行。
在智能公司会议室，观看了反应智能公司智慧矿山建设专题片《行稳“智”远》;双方介绍了各自企业建设发展情况，就矿井防治水工作进行了深入的交流探讨。
受翟恩发一行的强烈要求，吴劲松介绍了智慧矿山建设思路、方法和现状;重点介绍了智慧矿山建设过程中形成的五大创新成果。即：矿井设计理念创新;管理理念创新(变经验管理为数据管理);生产管理模式创新(变复杂管理为简单管理);成本管控模式创新;管理机制创新(从制度上取消检修班，取消夜班)。
结合自身管理经验，吴劲松强调，智慧矿山建设的关键在于思路。思路决定出路，思路决定高度，思路决定能否行稳致远。另外，作为国有控股企业，要想成就一番事业，就要解决最终为了谁的问题;只要设身处地为员工着想，真心实意为员工谋幸福，就会得到员工的全力支持，就没有干不成的事。
目前，智能公司智慧矿山建设基本完成，国家工信部责成智能公司尽快拿出井工矿井智慧矿山建设行业标准;内蒙古工信厅要求智能公司发挥标杆引领作用，积极协助自治区加快智慧矿山建设整体步伐。
随后，阚磊等陪同淮河能源同行参观了智慧化矿山建设各大系统，实地感受智慧矿山建设成果。
通过闻、听、看、感，翟恩发表示百闻不如一见，为同样来自家乡的企业在智慧化矿山建设上非凡成就、已实实在在成为行业的领跑者感到骄傲和自豪。表示愿意学习借鉴智能公司经验，加快追赶步伐，力争早日搭上智慧化建设的时代快车，打造出像智能公司一样的本质安全、降本增效、员工幸福指数高的智慧型矿山。
(吴辉)
