■ 陈文 贺全明
●又是一天平安作业
“民生无小事，要处处体现民之所需、民之所盼、民之所急。要让职工充分享受企业发展带来的成果，才能促进企业更加健康和谐长远发展，这也是公司职责所在、使命所系。”川煤集团广能龙滩煤电公司致力推进民生工程，把职工身边每一件琐碎的小事，当作实实在在的大事，甚至还是急事、难事来抓，回应职工所想、所盼、所急。
坚持整体推进矿区环境治理。“在生态环境保护上，一定要树立大局观、长远观、整体观。要以安全绿色护航，健康和谐共享理念，推动矿井形成绿色发展方式和生活方式，最大限度改善民生”。今年来，龙滩公司党政负责人首先把良好生态环境是最普惠的民生福祉，把解决突出生态环境问题作为一项重要的民生举措来抓。
龙滩公司对工业广场后大门部分地段进行硬化，同时，在工业广场地段彻上花台建立绿化带，对井口、储煤坪道路两旁进行绿化，栽种大量的翠竹、杜鹃花、桂花、月季等绿植;对矿区所有的道路的路沿石进行修补;并加快对矸石山治理工程。修筑排水沟渠、雨水收集池，永久性挡矸墙，喷浆履盖矸石山防止自燃。
关心职工吃住行并落到实处。“实实在在存在的民生短板，都是职工最需要办好的事情，也是最能赢得民心的事情”。今年来，龙滩公司党政负责人始终把解决职工的吃住行纳入公司重点工作，关心职工生活冷暖，千方百计解决职工吃住行的问题。
“食堂伙食职工反映味道不好，品种单一。”公司即刻派人组织食堂负责人到食堂搞得好的兄弟单位去学习取经。“宿舍漏水，下水道堵塞”，公司就立即责成相关部门专人负责对房屋进行修补、粉刷，对房顶垃圾进行清收，疏通排水管道，重新深挖改造地下排水系统。“部分广安到公司没车职工感到交通不方便”，公司及时提上日程新购车辆，开通到广安的通勤车……在职工吃住行方面让职工深切感受到看得见，摸得着的变化。
建设幸福生活世界与精神家园。“作为西南地区一流的现代化矿井，不能仅仅以安全生产经营管理成绩来衡量，更要把牢职工身心健康关口，丰富职工文娱活动，把矿井建成为广大干部职工的幸福生活世界与精神家园，让矿区充满生机与活力”。近年来，龙滩公司党政负责人十分关心职工身体健康、缓解职工工作压力，开展了一系列活动，努力实现企业发展成果全员共享。
6月份来，龙滩公司为确保职工健康、平安、安心地生活与工作，为各基层单位配发电子血压计，常态化为职工进行健康检测;党政负责人在为各基层单位送清凉时了解到天气炎热，现配备的风扇不能满足职工需求等问题后，及时第一批次购回4台大型冷风机，全部分发到人员多而集中的洗选厂、机电队、运输队等基层单位高温工作场所，为他们送去实打实的清凉。同时，还精心筹备每月末开展一次职工拓展游戏及现场安全知识抢答赛、娱乐性强等趣味性系列活动，凝聚职工精神、振奋职工士气，助力公司安全生产，促进矿井和谐发展。
“对职工来说，他们身边每一件琐碎的小事，都是实实在在的大事，有的甚至还是急事、难事。如果这些‘小事’得不到及时有效的解决，就会影响他们的思想情绪，影响他们的工作和生活。”今年来，龙滩公司党政负责人坚持深入基层，从小处着眼、实处着手，认真履职、为职工办实事，积极推进各种民生工程惠及全体职工，实现企业发展成果全员共享，矿井气氛温馨和谐，建设美丽、宜居、幸福家园正蹄疾步稳。
