水峪煤业紧扣当前形势任务，积极发挥党建引领作用，把党建工作贯穿在企业安全生产、经营管理、改革转型发展等各项工作全过程，为公司安全高效高质量发展提供坚实的思想保障。
创新教育载体，强化思想引领。该公司点面结合，扎实推进“意识形态”，构建了以“水峪时讯”微信平台、矿区广播等为载体的媒体宣传“网”;以干部培训讲堂、4个党员活动室抓政治学习、政治建设工作等为内容的理论宣教“网”;以关注“安全不放心人”、“三违”人员、转岗人员和新工作等为内容的思想政治工作“网”，并组成形势任务宣讲组，到班前班后会宣传解读煤炭市场形势、两级集团公司“三会”精神，加大宣传力度。特别是对两级集团公司董事长安全生产指令和工作报告要求进行详细讲解，起到了良好的宣传贯彻效果。
选树党建品牌，发挥先锋作用。该公司充分发挥党员走在前、争先锋、做表率的作用，抽调政工骨干、党员干部成立了16个党员服务工作组，对公司55个基层党支部进行承包责任制，坚持每组每月不少于4次，下基层挑担子、进队组解难题，手把手支招精准服务。坚持原则回音回声原则，摸清基层服务需求，从上往下层层传递公司党政文件指标精神，同时，将职工群众的所诉所求从下往上及时传递到公司党政，做到信息互通，减少信访苗头，促进稳定有序，形成强大合力，促进公司更好发展。充分发挥党的政治教育优势，有针对性地拓展服务项目和内容，对安全不放心人员重点进行跟踪矿帮扶，筑牢队组安全生产防线。
(郭丽萍)
