6月9日，中铁物贸成都分公司向15名职工发放聘书，聘其为第二届“廉洁从业”职工监督员，任期两年。
“廉洁从业”职工监督员，来自于部门、物供中心非领导岗位的员工，大多为非党员身份。“哪里有成都分公司的组织机构，哪里就有监督员，分公司所有部门、物供中心均被纳入监督范围，让每一名被监督对象都能感受到监督就在身边。”成都分公司纪委书记说。
一直以来，多数基层单位纪委势单力薄，纪检干部大多为兼职，做到“横向到边，纵向到底”的全方位监督未免力不从心。为切实提高监督效能，让纪委的监督责任落到实处，从2017年开始，成都分公司纪委在加强常态化、近距离、可视化的日常监督上下功夫，聘任9名员工为第一届“廉洁从业”职工监督员，旨在监督部门、物供中心负责人是否落实中央八项规定、是否制定党风廉政建设责任制要求、是否遵守党纪和廉洁自律以及反映各项监督管理制度执行中存在的问题和不足等。
“职工群众是最好的‘便衣纪检员’，是纪检工作最好的‘雷达’和‘显微镜’，只有激发他们的力量，尽可能地让他们参与进来，才能让监督工作发挥最大作用。”成都分公司纪委书记说，“利用‘群众的眼睛’，打造群众监督体系，扩大监督范围，加强党内监督和群众监督的有机结合,形成共同监督的良好氛围，更能保证反腐倡廉的胜利。”
为更好推进群众监督工作，成都分公司纪委出台了“廉洁从业”职工监督员管理办法，明确规定组织管理、聘任办法和条件、职责及考核评价，建立了由纪委书记直接领导的沟通机制，推动了监督制度化、规范化、精准化，对加强分公司廉洁风险防控建设，保障分公司全体人员廉洁从业，推进反腐倡廉建设有关工作具有重要意义。(廖力)
