“今天，你答题了吗?”近段时期，在湖北省襄阳市人社系统，“练兵比武”“日日学、周周练、月月比”成了大家讨论的高频词，全市人社干部职工利用“人社练兵”微信小程序开展业务学习已蔚然成风。
为进一步提升人社服务质量，襄阳市人社部门采取“三项举措”，掀起“比、学、赶、帮、超”的练兵热潮。全方位宣传，市、县两级人社部门运用门户网站、微信、微博、新闻媒体、LED显示屏等多种方式进行宣传;在办公区、业务大厅张贴练兵比武海报;召开工作会、培训会，广泛进行宣传动员，确保人人知晓、人人参与。全要素培训，把练兵比武活动与优化行风、打造“23℃人社服务”相结合，市、县两级人社部门围绕“习近平新时代中国特色社会主义思想、党的十九大精神”“就业创业”“社会保障”“劳动关系”“人事人才”“综合服务标准规范”等六个方面知识开展学习培训，进行研讨交流，全面提高能力素质。全覆盖督导，加强与当地广播电视台等新闻媒体合作，开发“人社周周练”APP，利用“云上襄阳”平台对学习成绩进行录入和汇总,定期发布“红黑榜”。区分市直、县(市、区)两个层级，对答题人数、人次数、参与率、准确率等数据进行统计，采取微信提醒、下发通报等形式，对各地各单位学习情况进行督导，以强有力的监督，推动人社干部职工学政策、钻业务、强技能、优服务。
练兵比武活动开展以来，襄阳市人社系统干部职工全员练兵，逐级比武，以比促练，以练促用，练兵比武活动已成为锤炼作风、涵养新风的“净化器”，历练本领、增长才干的“加油站”，锻炼队伍、培养干部的“大熔炉”。截至目前，全市共4074人注册，答题人数、人次数、参与率、准确率均排在湖北省前列。(田伯韬 汪剑)
