当前，国内疫情防控逐渐向好，随着各行各业复工复产工作的推进，重庆能源巨能川九公司黑龙关项目部也复工在即，员工已陆续返岗。那么，如何对返岗员工用餐实施有效的管理和隔离?该项目部想出了一个温暖的“小妙招。”
“准备开饭了，今天有红烧肉，马上就要送来了哟。”
“好的，收到，辛苦你们了。”
……
在微信群里，一日三餐都有类似的特别通知。
据了解，该项目部工会统一给每位返岗员工购买了一个不锈钢保温桶，每个保温桶上面写有员工的名字，保温桶共分三层，饭、菜、汤分格而装，避免相互串味。同时实行三餐专人包送的用餐机制，每餐烹饪好后，再一份一份分装好，由食堂派专人送至每个员工隔离室门口，放好后便悄然离开，让隔离人员在自己的“小家”品味暖心大餐。
项目经理刘永红介绍，我们每批隔离的人员约200名左右，如让他们自己到食堂来用餐，人员接触密集，有感染风险;如用普通的饭盒打饭，饭菜不好分离，而且送到后面的都变冷了。在菜品搭配上，我们尽力满足大部分职工的口味，定期听取职工建议，合理搭配膳食，交替变换菜品。
“自疫情爆发以来，我每天睁开眼就是刷新当天的新增病例人数，死亡人数……，心里一直被这些冰冷的文字所刺伤。返岗前想到自也要因疫情而隔离14天，心里总是拔凉拔凉的。其实我们现在要做的就是好好呆在宿舍里不添乱，足不出户就能吃到热气腾腾的饭菜，所需的生活用品在微信群里随喊随到，我们在隔离室里感到很温暖，很有幸福感。”员工肖建均感慨地说。
据悉，该项目部隔离措施规范，贯彻落实有力，目前尚未发现有发热人员及疑似病例。(彭光淑)
