■ 殷昊
中国重型汽车集团前身是济南汽车制造总厂，始建于1956年，是我国重型汽车工业的摇篮;1960年，生产制造了中国第一辆重型汽车——黄河牌JN150八吨载货汽车，结束了中国不能生产重型汽车的历史。经过多年发展，中国重汽已经成长为我国重卡行业中，具有领头羊地位和一定国际竞争力的大型现代化企业集团。企业先后被授予全国先进基层党组织、全国文明单位、全国精神文明建设先进单位、中国名牌产品、中国优秀创新型企业、全国最佳诚信企业、全国首批质量信用管理AA企业等荣誉称号。中国重汽集团公司集团现有全国级文明单位2个，省级文明单位5个，市级文明单位20个。2019年，随着中国重汽完成全新重组完成，企业步入新的历史发展阶段。
中国重汽集团始终把精神文明建设放在突出重要位置，集团党委以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大、十九届四中全会精神为指导，自觉把培育和践行社会主义核心价值观放到重要位置，积极推进精神文明单位建设，大力探索实施党建铸魂、示范引领、和谐共荣精神文明创建举措，不断推动精神文明建设上水平，助推集团高质量发展。
一、党建铸魂，牢筑国企党建生命线
党建工作是国有企业独特的政治优势，是中国特色国有企业现代企业制度的重要特征，是企业核心竞争力的重要组成部分，是国有企业改革发展的重要保证。国企改革发展进程中的每一个重要阶段和关键环节，都离不开党建工作提供思想政治保障，党建工作做得好不好，关系到现代国有企业的生存发展。如何强化党建工作，解决当前存在的问题，把党的政治优势、组织优势、群众优势转化为国企提质增效、转型升级的动力，国企党建改革显得愈发必要且迫切。
中国重汽集团坚持党建铸魂，充分发挥好党建创新在国企改革发展道路上的引领作用，把政治核心优势融入到国企经营管理决策、执行、监督各环节，把党的政治优势、组织优势和群众优势转化为国有企业的竞争和发展优势，使之与企业发展紧密结合。
(一)高度重视学习型党组织建设
一是加强理论学习。2019年以来，集团理论学习以开展读原著、学习新时代中国特色社会主义思想、学党史、新中国史为主，以领导干部理论学习读书班、理论学习中心组学习等方式，采取集中学习与自学相结合的理论知识学习方式。集团公司统一购买发放《中国共产党支部工作条例(试行)》单行本及挂图、《习近平关于“不忘初心、牢记使命”论述摘编》《中国共产党党内重要法规汇编》《习近平关于“不忘初心、牢记使命”重要论述编选》等学习资料，汇编《习近平总书记关于制造业重要论述摘编》，并将相关书籍阅读纳入季度宣传重点和理论学习要点。
二是强化“三会一课”基本制度。以主题党日学习教育活动为载体，充分发挥各基层党组织教育管理党员的主体作用，把学习教育融入日常、抓在经常、长期坚持、形成常态。集团将深入学习《习近平新时代中国特色社会主义思想学习纲要》作为2019年7月份主题党日学习的核心内容。集团公司党委特此举办“习近平新时代中国特色社会主义思想”专题讲座。为深入学习贯彻《中国共产党党员教育管理工作条例》，真领会、准确把握新时代推进国家治理体系和治理能力现代化的目标任务、重大举措和工作要求，定期组织集团属各党组织收看“灯塔大课堂”。集团属各级党组织利用“学习强国”平台开展党史、新中国史自学。不定期督导检查各二级党组织“学习强国”学习平台推广运用情况。仅一个月时间，实现注册活跃学员总数翻一番。2019年7月，济南市委宣传部召开“学习强国”工作推进座谈会，中国重汽集团作为唯一企业代表作先进典型发言。
三是积极开展革命传统教育。集团公司党委分批次组织党员领导干部和二级单位党政负责人赴大峰山党性教育基地开展专题教育。组织观看了重大革命历史题材影片《周恩来回延安》，按照上级党委要求，精心组织党员参加“庆祝新中国成立70周年百题知识竞答”等活动，并确保参与率、准确率和答题次数。
(二)深入开展不忘初心、牢记使命主题教育
集团公司党委按照中央、省市、集团公司党委“不忘初心、牢记使命”主题教育总体安排部署，扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。为确保成效，用主题教育助推集团发展，集团党委提出，要把开展主题教育同“打造世界一流的全系列商用车集团”的战略发展目标紧密结合起来，与实现“2288”年度工作目标、落实本单位本部门各项任务结合起来，与“2019 年末企业党组织标准化建设合格率达到2/3、力争达到 90%以上，2020年末全部达到合格标准”的具体要求结合起来，牢固树立“客户满意是我们的宗旨”这一企业核心价值观，用实际行动来迎接新中国成立70周年，为振兴民族汽车工业，推动省市经济社会发展做出新的更大贡献。
集团“不忘初心、牢记使命”主题教育在各单位不断推进。各单位紧密结合实际，强化问题导向，向整改落实聚力，推动主题教育向纵深开展。
强化理想信念。青岛重工组织党员领导干部参观《光辉历程——中共青岛历史展》和中共青岛地方支部旧址，通过回顾党的光辉历史，缅怀革命先烈的丰功伟绩，使广大党员干部的心灵得到净化，思想得到升华，激发了大家尊崇遵守党章、讲规矩守纪律的责任和意识，真正上了一堂生动的党课。福建海西公司组织党员干部走进马洪村中央红军标语博物馆参观学习，近距离感受永安市红色根据地的革命斗争历史。
聚力整改落实。自“不忘初心、牢记使命”主题教育启动以来，济宁商用车公司组织党员干部赴金乡羊山革命烈士陵园暨鲁西南战役纪念馆参观学习，深刻体会作为一名党员的责任感和使命感。工作中，公司领导班子成员深入各自分管系统，认真听取和征集一线职工的意见和建议，摸清情况，分析透彻，拿出解决问题的办法。通过调研梳理问题13项，制定整改措施20项，切实解决了重点难点问题。
检视剖析问题。轻卡部紧密结合实际，边学边研边查边改，推进深化主题教育往深里学、往心里走、往实里干。切实加强职能部门的服务管理，提升服务质量，组织开展员工调查问卷活动，根据调查结果统计出员工不满意的原因和所占比例，便于及时解决问题。同时，针对员工在技术改进、奖惩制度、生活福利等方面提出的问题、意见和建议，及时给与反馈和答复。
二、示范引领，发挥先进典型带动作用
典型是一面旗帜，在集团“改革年”活动中，涌现出了一大批心系改革、敬业奉献的先进个人。2019年，集团各级党组织紧紧围绕集团“改革年”部署要求，建立先进典型选树机制，不断培养、推出先进典型。同时，各单位创新宣传载体，广泛利用企业内部媒体宣传、举办演讲比赛、事迹报告会等丰富多彩的形式，加大先进典型宣传力度，发挥好典型引路作用，激发广大干部员工心系改革、干事创业的工作热情。
2019年，“最美奋斗者”表彰大会在人民大会堂举行，山东重工集团党委书记、董事长，中国重汽集团党委书记、董事长谭旭光荣获“最美奋斗者”荣誉称号。大力宣传和倡导“工匠精神”。先后选树全国“工人先锋号”1个;全国十大创新工匠1人次;山东省级富民兴鲁奖5项;市级工人先锋号9项;市级劳动奖章(状)11项;市级工匠3人次。在大力宣传先进、学习先进的同时，在政治、工作、学习、生活上也给先进典型以关心;不仅进行物质奖励，而且为劳模们进行了查体、休养、慰问，对激励广大职工建功立业发挥了积极作用。
集团把道德讲堂走进公司、开进部门班组，每年邀请劳模先进、职工身边的先进典型等开展多场劳模先进事迹巡回宣讲，职工文明素质、思想境界、创新意识得到进一步提升。公司注重加强家庭家教家风建设，加强社会主义核心价值观等宣传教育，弘扬中华民族传统美德，培育忠诚报国、敬业奉献、孝老爱亲、向上向善的良好道德风尚，每年开展文明员工、文明部室、文明车间、文明和谐家庭等评选活动。在典型事迹的引领示范辐射下，公司荣获多个荣誉称号。
通过广泛宣传先进典型事迹，在企业内部营造了学习先进，赶超先进的浓厚氛围，大大增强了企业的向心力和干部员工的凝聚力，为加快推进企业改革发展提供了强大的精神动力。
三、和谐共荣，营造共创共建浓厚氛围
集团充分发挥党、团组织和工会作用集团公司党委牵头，集团公司驻济各党组织分组与济南市高新区舜奥、舜信、舜发社区、天桥区无影潭社区等四个社区开展党员“双报到”活动。各组组长负责与社区对接了解社区的帮扶需求，按照“环境保护”“入户调查”“文明风尚”“氛围营造”等四个大类共组织党员志愿服务18次，参与党员逾200余人次。在济南市文明城市创建工作中发挥了积极的作用。
集团工会以工匠精神为导向，开展岗位练兵、技术比武、导师带徒等活动。充分发挥集团公司操作师协会、职工创新工作室协会、集团公司营销师协会以及中国重汽创新方法研究会的作用，根据企业发展实际开展讲座与竞赛活动，2019年组织的各类技术比武活动，参与职工达1000余人次。
中国重汽集团在建设“理想共青团、品牌共青团、人才共青团”3个共青团基础上，进一步提升为价值共青团、智慧共青团、共享共青团“新3个共青团”建设，以学雷锋日、植树节、清明、五四、端午、七一、七夕、十一等节日为契机，开展中华传统文化、社会主义核心价值观、中国梦主题宣讲、党史团史知识等竞赛活动，开展“激情青春志重汽志愿心”主题系列志愿服务活动、“绿满齐鲁 美丽山东”植树活动、“青春心向党 建功新时代”清明祭扫活动、“‘重’情追梦 携爱‘童’行”爱心助学活动、“激情青春志重汽志愿心”义务导乘、指路等志愿服务活动。在2019年组织的“不忘初心永葆重汽本色，牢记使命争当热血先锋”无偿献血活动中700余名干部职工积极参加，弘扬重汽大爱精神，并荣获“齐鲁公益献血联盟爱心单位”称号。中国重汽集团现有中国志愿服务网注册志愿者11288人，2019年完成服务时长达22092小时，服务社会的同时，大力传递中国重汽正能量。
中国重汽主动承担社会责任，支持社会公益事业，积极为慈善机构捐款捐物、继续完善第一书记帮扶工作。完善工会干部联系帮扶困难职工制度，工会专兼职干部与困难职工结成帮扶对子。每年“冬送温暖”、“金秋助学”按期进行慰问困难职工，发放救助金;慰问驻外销售人员并为其家属发放慰问品。集团工会每年交替举行篮球、乒乓球、羽毛球、职工歌手大赛等赛事，还举办书法、摄影、声乐等培训和比赛。各基层工会文体活动形式灵活多样，提高了员工的归属感。
(作者单位：中国重型汽车集团有限公司品牌管理部)
