7月17日下午，茅台集团党委委员、总法律顾问、保健酒业公司联系指导领导段建桦视察调研保健酒业公司，强调要走出困境、转危为机，保健酒业公司要做到“六个狠抓、六个务求”。
保健酒业公司党委书记、董事长王开馥，党委副书记、纪委书记杨盛勇，党委委员、副总经理、首席质量官陈强，党委委员、副总经理郑悄然，党委委员、副总经理、总会计师帅承举，党委委员、副总经理姚晓波等就各自分管工作作了汇报。
●段建桦（中）考察调研保健酒业公司生产厂区。
段建桦对保健酒业公司生产厂区进行了实地考察调研。调研过程中，段建桦向陪同人员详细了解公司生产经营情况、产品结构和当前面临的困难，并召开座谈会。
座谈会上，段建桦表示，在冲刺年度目标任务、应对生产经营和公司发展困难等方面，保健酒业公司有思路、有举措、有办法。本次调研，看出了保健酒业公司的精气神，看出了保健酒业公司的危机意识和对集团所定目标的艰苦努力，也看出了保健酒业公司对未来充满了梦想。保健酒业公司是在扎扎实实认真贯彻落实孙志刚书记的“十字”要求，也在认认真真为集团千亿目标奔跑。无论是党的建设、生产、销售等各个方面，保健酒业公司都在努力营造酒香、风正、人和的环境，希望继续发扬。
段建桦强调，作为茅台“还未长大的长子”，保健酒业公司要以问题和目标为导向，努力向符合自身发展定位和与茅台品牌形象相称的方向靠近。要走出困境、转危为机，保健酒业公司需要铆足干劲，做到“六个狠抓、六个务求”：一是狠抓基酒购买工作、谋划未来的基酒生产，务求安全可控、满足生产需求;二是狠抓市场营销，务求成为走出低谷、不断发展的表率;三是狠抓基地谋划工作，务求尽快出成效;四是狠抓人才工作，务求水平能力上台阶;五是狠抓法人治理结构完善、做好清产核资工作，务求产权明晰、责任明确;六是狠抓审计提出问题的整改，务求做到规范合法。
王开馥在发言中表示，作为茅台集团成立最早的子公司，保健酒业公司在集团整体发展战略上，积极配合，做出了应有的努力和贡献，受基础条件薄弱、人才短缺等因素影响，与股份公司及其他兄弟单位相比，总体发展缓慢。在集团公司高度关心、关注和支持下，逐渐走上良性发展轨道，保健酒业公司将以更加务实的努力，更加拼搏的姿态，想方设法克服各种困难，全力冲刺集团下达的年度目标任务。
茅台集团法律知保处、集中采购中心相关人员陪同调研。(黎正勋)
