——西北油田采油二厂加强党风廉洁建设侧记
■ 丁玉萍 胡强
2月25日，西北油田采油二厂召开承包商例会暨集体廉洁谈话，在集体约谈、观看廉洁片的同时，每位承包商、供应商还收到了一份特殊“礼物”——一张制作精美的承包商廉洁共建联系卡，上面公布了举报电话、信箱、邮箱、地址和信访举报渠道等。
和承包商、供应商建立“统一战线”，共筑反腐墙，这是该厂党委、纪委加强党风廉洁建设的一项重要内容。
奏响“主题曲” 筑牢思想防线
采油二厂每年投资成本10亿以上，管理和联系承包商100余家，市场化程度高、廉洁风险大。该厂党委、纪委把廉洁教育作为第一道防线，创新形式，筑牢思想免疫防线。
厂党委利用中心组学习、专题党课、预防职务犯罪讲座等形式，对党的十九大精神、推进“两个责任”落实等进行宣贯，今年召开党风廉洁建设相关会议5次，中心组学习廉洁内容占总学习次数的一半以上。
创新教育方式方法，以案释纪，编制《违纪违规处分文件汇编》配发给各党支部;印发《党员领导干部负面言行提醒本》引导党员干部知红线、明底线;积开展家庭助廉活动，通过“一封家书”“廉洁心语”等活动，倡导“好家风”，营造浓厚的廉洁文化氛围;建立“双廉”评选制度，在职工和外协人员中评选“廉洁先锋”，在专兼职纪检干部中评选“廉洁卫士”，充分发挥榜样的示范带头作用。
牵住“牛鼻子” 层层压实责任
“把落实主体责任的‘牛鼻子’牵牢抓好，确保责任传导无盲区、全覆盖，是我们今年党风廉洁建设的主攻方向。”该厂党委书记顾维毅说。
厂党委层层写实压实责任，以清单形式明确党委班子主体责任32条、党委书记第一责任16条、行政主要领导重要领导责任10条、班子成员“一岗双责”9条，责任清晰、履责到位、追责严厉。推行管业务必须管党建、管安全、管思想、管廉洁、管稳定的“五责联管承包责任制”，形成廉洁工作分工负责、齐抓共管、人人担责、岗位尽责大格局。同时将全厂党员干部纳入责任体系，围绕重点领域，深入排查，编制出涵盖全厂7个部门6个单位的《权力清单》《责任清单》《负面清单》，识别出业务环节590个，涉及廉洁风险业务73项、岗位74个，找出“雷区”，让隐藏于岗位和业务流程中的廉洁风险点全面曝光，形成“禁区”，推动“两个责任”落地生根。
把牢“监督关” 突出问题导向
“监督好干部就是对干部最大的关爱”，厂纪委书记蔡献峰说：“今年，我们抓监督先入为主，变事后监督为事前监督、事中监督，为二厂持续健康发展营造风清气正的政治生态和管理生态。”
抓监督从问题着手。厂纪委紧密围绕生产经营重点领域，选取单井管道治理、特车修井作业等5项重点监督内容作为监督项目。紧盯刚恢复竞标、首次中标、受过处分的承包商施工单位，采取不打招呼、明察暗访、直达现场的方式检查，对不合格承包商下发停工整改通知书，今年累计检查承包商7家，提出整改意见9条。把上级通报的甲供成品油管理问题确定为年度效能监察项目，多次修订成品油管理业务指导书，建立油料对账明细等4项台账，制定“一单位一措施”追缴方案，对11家单位的44笔油料欠款进行了追缴，挽回国有资产500余万元。
厂纪委先后开展“四风”问题专项整治、“回头看”专项检查等专项治理，敢出实招、动真碰硬。节日期间，在厂区主干道入口突击夜查，查找违规乘坐乙方单位车辆问题线索，对存在疑似问题的部门负责人和当事人提醒谈话4人次，对一名担任支部纪检委员的科级干部违反请销假制度给予其记过处分，并将其调整出纪检干部队伍。
风清则气正，气正则心齐，心齐则事成。采油二厂党风廉洁建设像一股活水，为企业注入了新的活力，为健康、平稳、快速发展提供了保障。近十年来，采油二厂未出现过较大的干部违规违纪问题。
