12月11日，川煤集团达竹煤电公司小河嘴煤矿举办了达竹矿区去产能煤矿分流安置人员入矿岗前知识培训，学习培训重点分为小河嘴煤矿企业文化、矿规矿纪、矿区文明公约、安全规章制度、安全作业规程、安全应急预案等七大部分，选派职工学校政治素质好、业务能力强的授课老师主讲，把好分流安置人员入矿岗前教育培训的第一关。
小河嘴煤矿高度重视达竹煤电公司去产能煤矿分流安置人员的接收和安置工作，召开了去产能煤矿员工分流安置专题工作会，注重企业分流安置政策把握和员工生活心理疏导调适，通过周到细致的工作安置和生活安置，让去产能煤矿分流安置人员转变观念，尽快适应在新单位的工作和生活节奏。
按照达竹煤电公司安排，白腊坪煤矿去产能退出后，有36名采掘一线职工分流安置到小河嘴煤矿，首批接收16名采掘工人。小河嘴煤矿提前摸排矿区生活区住房情况，腾出充裕的周转房供分流安置人员居住，并从劳资科、物业公司抽调人员实行无缝后勤服务对接，为他们提供住房、搬家、水电、就餐、物业等生活知识咨询和热情周到的后勤服务，确保分流安置人员身入而心安。
在入矿培训期间，小河嘴煤矿改变旧有的培训模式，将过去单一的安全生产知识培训转变为形势任务教育、文明新风教育、矿规矿纪教育、法律法规教育、安全生产教育相结合的全方位教育培训，由党委工作部主讲形势任务教育，物业公司主讲法律法规知识和矿规矿纪教育，工会主讲文明新风教育和民主管理，安全生产技术部门主讲安全生产知识，劳资科主讲薪酬分配和职业病防治，让分流安置人员受到全方位的教育。(杨涛)
