● 成都企联田世隆会长主持会议并讲话
● 大会会场
成企联召开执行会长扩大会议贯彻成都市委20号文件精神
■ 王正荣 本报记者 樊瑛 张建忠
为深入贯彻落实《中共成都市委、成都市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(成委发【2017】20号文)精神，进一步促进全市各区(市)县劳动关系三方四家协调机制的建立完善，加快推进成都企业联合会各区(市)县协调劳动关系三方协调机制基层组织建立，做好新形势下构建和谐劳动关系工作，推动科学发展，促进社会和谐，为建设全面体现新发展理念的国家中心城市贡献力量，近日，成都企业联合会在民族饭店会议室召开成企联执行会长扩大会议，参加会议的有20个执行会长单位、3个区(市)县分会(工作委员会)、22个区(市)县的50余个骨干会员企业以及彭州市、温江区、新都区、金堂县、新津县等筹建企联基层组织的区(市)县经信部门和工业区管委会相关领导。市企联领导田世隆、姚建明出席会议。市经信委、市人社局、市总工会、市工商联相关负责同志应邀出席会议。田世隆会长主持会议。
●成都企联副会长姚建明讲话
此次执行会长扩大会议是在全市深入贯彻落实《中共中央、国务院关于构建和谐劳动关系的意见》(中发【2015】10号)、《中共四川省委、四川省人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(川委发【2016】5号)和《中共成都市委、成都市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(成委发【2017】20号文)精神的形势下召开的。会议紧密联系各区(市)县劳动关系三方协调机制的现状和工作实际，以统一思想、明确任务，主动作为、不辱使命为主题，组织与会人员学习领会了《中共成都市委、成都市人民政府关于构建和谐劳动关系的实施意见》(成委发【2017】20号文)精神，宣传讲解了中企联《中国雇主责任标准(工业)计分细则》和《2017年企业联合会雇主工作要点》，宣布了成都企业联合会雇主工作委员会组成人员名单以及成都企业联合会出席成都市劳动关系三方委员会雇主方代表组成名单，安排部署了进一步完善成企联各区(市)县协调劳动关系三方机制基层组织的实施意见，统一了参会人员思想认识，明确了当前和今后一个时期的工作任务，为推动各区(市)县此项工作的开展奠定了坚实基础。
● 成都企业联合会副秘书长兼会员部部长、雇主委员会办公室主任曾凡建
田世隆会长在会上作了题为《劳动关系三方机制的由来、作用和成都市工作进展情况》专题讲话。田会长指出：我国于2000年加入WTO后，经济模式转入全面市场经济，劳动关系也随之发生巨大的变革。劳动关系已成为构建和谐社会的一个最基本、最重要的关系之一。劳动关系是否和谐，事关广大职工和企业的切身利益，事关经济发展和社会的稳定。
田会长强调：党和国家历来高度重视构建和谐劳动关系，多年来相继出台和制定了一系列法律法规和政策措施并作出工作部署。各级党委和政府认真贯彻落实党中央和国务院的决定部署，大力推进构建和谐劳动关系的进程，取得了积极显著成效。但是，也要看到，我国正处在经济发展的转型和产业调整剧变时期，劳动关系的主体及其利益诉求越来越多元化，劳动关系矛盾已进入凸显期和多发期，劳动争议居高不下，有的地方拖欠农民工工资等损害职工利益的现象仍较突出，侵犯企业合法权益、集体停工和群体性事件时有发生，构建和谐劳动关系的工作和任务还十分艰巨繁重。
● 成都市人社局劳动关系处副处长唐启洪讲话
田会长指出：所谓“劳动关系三方协调机制”是按照联合国国际劳工组织144号文件《三方协商促进国际劳工标准公约》规定的签约国义务，由政府、雇主(企业业主)和工人三方代表，按三方享有的独立平等的发言权和表决权，就各自利益和共同关心的问题进行协商并达成共识的一种有效形式。重点就劳动立法、经济和社会政策制订，就业和劳动条件，工资水平、劳动标准、职工培训、社会保险、职工安全与卫生、劳动争议处理以及对产业行为的规范和防范等等，进行协商和议定。
田会长强调：参与劳动关系三方协调机制建设是党和政府赋予各级企业联合会组织的光荣职责和神圣使命。我们成都企联市、县两级组织一定要认清形势，统一思想，明确任务，抢抓机遇，坚定信心，不辱使命，切实担负起全市构建和谐劳动关系三方协调机制中雇主方代表组织的职责重任，全力以赴抓好区(市)县基层组织建设，履行好党和政府文件赋予我们雇主方代表应尽的职能职责，把企业和企业家的合法权益代表好、维护好，在三方协调机制中发挥好企联组织应有的作用，为构建和谐劳动关系，促进经济社会的健康发展，做出企联应有的贡献。
市经信委、市人社局、市总工会、市工商联相关领导也在会上作了讲话。
● 成都市总工会民管部部长王灏讲话
● 成都市工商联会员处正处级调研员宋波讲话
● 成都市经信委安全生产处正处级调研员刘光华讲话
