近日，“2016·河北人力资源服务业高峰论坛暨河北HR百强千咖联盟启动会”在省会石家庄成功举办。来自河北省人力资源和社会保障厅的相关领导出席本次峰会，并与来自全国各地的人力资源专家、知名企业代表共同研讨当前形势下人力资源行业面临的机遇与挑战。
百强千咖联盟正式启动
据悉，随着京津冀一体化进程的不断推进，区域间企业的交流合作进一步加深，对人才的流动性和融合性有了新的要求，进而推进了三地人力资源机构的协同化发展，在这个大背景下，“河北HR百强千咖联盟”应运而生，并在本次峰会上举行了正式启动会。河北HR百强千咖联盟是由河北省人力资源服务行业协会、河北省质量信息协会、河北省诺亚人力资源开发有限公司等机构共同发起的开放性市场策略组织，旨在借力质量、诚信整合行业资源，实现HR资源对接，并融入互联网思维，通过线上线下立体交互、多项体验，增加产业链上下游顺畅度，搭建人力资源、政府、行业协会、高校学术界与企业实践界的桥梁，建设一个河北人力资源管理“资源共享、信息交流、彼此平等、相互信任、扩大市场、解决问题”的开放服务平台，为河北人力资源产业发展服务，为市场操作规范化、流程简便化提供便利，为河北人力资源服务业提供业务开展和品牌推广机会，构建集聚发展、示范推广、专业培训、技术支撑等公共平台，形成十杰企业引领、百强企业示范、千咖精英榜样和带动一批系统的HR项目，推动河北人才队伍建设和人才强省建设。
“诺·社保“等互联网服务产品
成为亮点
在科技发展和市场需求的带动下，传统的人力资源外包商业模式急需转型发展。如何进行转型发展？产品创新和业务升级是关键。在产品展示分享环节，基于互联网端的人力资源服务产品“诺·社保”、“诺·考勤”，成为本次峰会的亮点。河北诺亚人力资源开发有限公司高级产品经理孟佳表示，诺·社保通过在线服务平台实现企业自行管理、维护员工社保相关的基础信息，系统实时对信息进行表单生成、核对、费用计算等，线下服务团队完成社保代缴，为企业减少人力资源管理中繁琐的事务性工作；诺·考勤是基于云平台设计理念的考勤管理系统，支持员工在正常工作及外出情况下进行微信打卡，为企业灵活管理员工考勤提供便捷服务。
区域间人力资源服务机构的联盟与协同发展，为河北省人力资源服务机构的转型发展提供有力保障，互联网人力资源服务产品的创新与升级，为河北省企业减轻事务性工作负担、提高核心竞争力提供技术支持，在新形势下，河北省人力资源服务行业必将不断发展壮大，迎来新的春天！(张建国 王莹)
