■ 郭新燕
黝黑的脸，精气神十足。曹海波作为北重集团特种工艺厂一车间身管镀铬班班长，一年四季，一身蓝色工作服是他最显著的标志。工作中有人称他“工作狂”，有人称他“技能控”，也有人称他“创新达人”。他曾多次荣获包头市、集团公司和分厂 “先进生产者”“优秀共产党员”等多项荣誉称号，2005年被聘为公司级关键技能带头人，2008年被授予包头市“五一”奖章，2007-2009年连续三年被评为集团公司“劳动模范”，2015年被评为包头市“劳动模范”。经过三十几年的成长锻炼，曹海波，俨然成为了今天特种工艺厂表面处理领域的“金牌蓝领”。
身管镀铬要手脑并用
身管镀铬是一项工艺复杂的技术工种，30多年的“磨剑”经历，使曹海波在各类身管镀铬技术技能方面积累了许多丰富的经验。近几年来，为稳定提高身管镀铬质量、提高镀铬工艺精细化水平，他先后参与解决了数十项工艺技术、技能操作方面的技术技能更新项目，为工厂创造了可观的经济效益。
他提出的《曹海波身管镀铬阳极垂直校正法》，解决了身管镀铬的关键问题——阳极校正的问题，为工厂按要求完成各类身管施镀任务做出了突出贡献。他提出的《曹海波提高身管镀铬阳极使用寿命先进操作法》，进一步改进了镀铅锡阳极的工艺技术，使每支阳极由原来施镀10支身管提高到施镀20支身管，既延长了阳极使用寿命，提高了生产效率，又保证了身管镀铬质量。
在他承担的某科研产品的镀铬项目中，针对生产线电源功率与身管施镀面积不匹配的问题，他经过反复钻研论证，提出了镀铬电源代替前处理电源、加长现有阳极、改进旧工装等措施，成功地对科研身管进行了镀铬，摸索出了一整套该产品镀铬工艺参数，为后续施镀该产品提供了一手经验材料。
他参与的改进某产品身管镀铬工装下帽夹具改进,有效防止了炮口外部腐蚀和身管电烧现象，提高了产品质量，为工厂节约资金近30万元。用他的话说，身管镀铬这活，是要手脑并用的，当你热爱它时，你才能用心去学它。
军品生产不能有半点闪失
身管镀铬是公司军品生产的关键环节之一，作为身管镀铬班班长、党小组组长，多年来，他始终把镀铬质量放在工作的首位，从严管理、注重细节，在班组里树立了“严、慎、细、实”的工作作风，使身管镀铬日进度、月产量和一次合格率均保持历年来最好成绩。
年初他配合车间技术组对工艺资料进行了复查，并加盖了复查合格章，对工艺技术资料、修改单、临脱单都进行了统一复查，确保了工艺资料的上下统一、完整，保证了今年生产任务的顺利完成。
每周对镀铬、电解除油、化学去油、电抛光、电腐蚀、活化等工艺槽进行调整，严格根据溶液分析单，计算槽液需补加的药品数量，并及时告知生产班组调整槽液，保证各槽溶液成分始终在工艺范围内。
每天对转入车间的身管表面质量进行严格的入库检验，拒收不符合工艺要求的身管。在身管施镀过程中他狠抓管理，不放过每一个细节，身管施镀过程中他根据产品工艺操作规程、技术人员编制了“产品质量过程控制记录本”，要求班组员工要严格执行工艺规程、严格记录生产过程中的各类数据，做到每支身管的生产都有可追溯性。截至目前身管镀铬小型试射一次合格率稳定在98%以上。
用他的话说，军品质量就是我们班的生命，我们要用心呵护好它。只要心用到了，产品质量自然没得说。
让徒弟们都能成为表率
在一车间生产党小组中，80后年轻党员占到了班组人数的45%，对于每一次科研产品夹具的设计、工艺流程要求及产品镀铬要求，他们并不能完全吃透。工作中的一些失误，曹海波并不苛责，谁没年轻过呢？但谁要是态度不端正，工作不到位、不仔细，他就会毫不留情面地批评。
“我希望，我的徒弟都能成为党员的表率！”曹海波毫无保留，采取多种方法培养、锻炼徒弟们。
2015年，为了进一步增强班组青工的技能水平，他从安全生产、现场管理要求、实际操作等方面，手把手的教，使这些青工很快成长为身管班组的生力军。在2015年分厂举办的技术比武活动中，班组青工获得第一、第三、第六名的好成绩。
2016年，针对某产品由于机械加工时出现误差，使一凹槽尺寸偏大。这种难题还是头一回遇到，如不加以挽救，此产品将报废。他带领徒弟们积极想办法，最后确定用两面绝缘的办法来进行施镀，但在施镀过程中又出现新的难题——由于施镀面积太小根本就看不见电流，他们大胆尝试用控制电压的方法来进行施镀，最后达到了预期效果，为工厂节省了资金。
三十多年来，他始终保持工作激情和工作干劲，以自己的实际行动践行着一名共产党员的承诺。他从不满足于自己取得的成绩，在不断提高自己综合素质的同时，也带动着周围的同事共同进步，他用自己的心血和汗水，以真诚和火一样的热情，在平凡的岗位上干着不平凡的事。
