3月26日上午，东风德纳车桥有限公司在襄阳召开了2015年公司第一次员工代表与经营层沟通会。该公司经营班子成员，各部门、各工厂领导及120余名员工代表欢聚一起，员工代表踊跃为公司发展献计献策，公司领导一一予以热情回应。就公司的面临的形势任务、员工关心的问题，面对面、心贴心、实打实，热情坦诚地进行了沟通。该公司党委书记、工会主席叶征吾主持会议。
该公司总经理Michael.Lembke首先对公司将面临的经营形势、任务和市场挑战作了宣讲，对公司2015年改善计划进行了通报，力争实现销售收入49.5亿元，客车市场占有率30.5%，质量索赔率较去年下降9.9%，营业利润同比提升等年度经营目标。同时，对一季度运营情况进行了说明。
会上，该公司总经理Michael.Lembke、常务副总经理金仁勇、党委书记叶征吾等公司领导现场就员工代表提出的新形势下公司应对方策、人才储备和培养、新襄阳工厂建设、齿轮产能释放、员工收入等方面13个问题或建议与大家做了深度探讨。并期望大家以公司整体利益为重，创新观念、群策群力、踏实工作，确保年度公司各项目标实现。据悉，东风德纳车桥有限公司员工代表与领导沟通交流会每年定期召开，是该公司民主管理的重要形式之一。 （吴永康）
