近日，在中铁二十三局四公司“三届一次职工代表大会暨2015年工作会”上，达州天化党支部、养马河分公司党工委、青春塔二标党支部等27个单位的党政主管，喜气洋洋地领取到2014年度党建思想政治工作责任状兑现奖金。
2014年，原四公司、八公司党委与37个在建基层党组织签订了《党建思想政治工作目标责任书》，主要围绕“班子建设、组织建设、党员发展和教育管理、党风廉政、企业文化建设及宣传工作、群团工作、维稳工作”等内容，根据月度定量考核、半年专业考核、年度目标考核进行综合评定，采取“安全、质量、效益、稳定”一票否决原则，分为“优秀、良好、及格、不及格”四个等次进行评分，严格按照考核情况进行奖惩。
去年以来，各基层党组织严格按照责任内容开展工作，强化班子建设，高质量地开好群众路线教育活动专题民主生活会，坚持“三重一大”问题集体决策制度，认真组织基层中心组学习；加强组织建设，明确委员分工，坚持“三会一课”制度，围绕中心工作开展党建主题活动；党员发展坚持“十六字”方针，严格程序，确保质量，落实党员发展“公示、票决、谈话”等制度；加强廉政建设，强化“八项”规定的执行力度；加强精神文明和项目文化建设。今年党建工作的亮点在于标准化建设，各基层党组织根据年初下发的《党建标准化建设指南》，按照“一室二栏三册四表五本六盒”的要求，认真开展党建标准化建设达标工作，合理利用党委下拨的标准化建设专用经费，设立党员活动室，制作党务公开栏、党建活动宣传栏并及时更新栏目内容，按照“三册四表五本六盒”的要求搭建框架、丰富内容，年终统一汇编成册，上报存档。
党建思政政治工作责任状的签订与兑现，进一步明确了责任内容，强化了责任意识，促进了党建工作制度化、规范化。
在今年的“两会”上，公司党委书记、总经理与23个在建单位党政主管签订了2015年的党建思想政治工作责任书，期待着公司党建思想政治工作再上台阶。
（蒋晓萍）
