本报讯 近年来，随着“讲、比”活动不断向纵深发展，技术交流活动也同时在太重广大科技人员中广泛地开展起来，并不断取得可喜的成果。
太重科协在中国科协和省、市科协的支持下，积极寻求、梳理企业技术创新中急需解决的技术难题，有针对性地组织开展创新方法应用培训。公司技术中心和各生产分公司的55位技术带头人率先参加培训，开阔了思路，为从源头上提升科技人员的创新能力，发挥了积极作用。多年来，科协会同有关部门多次举办工艺、技术培训。在培训中，请“讲、比”活动成果获得者介绍经验，积极推广“讲、比”活动成果；结合新产品试制、技术质量攻关等需要，各单位积极举办各类学术讲座和技术交流研讨。每年举办的学术讲座、培训都在百次以上，进行的学术交流研讨都在120次以上。此间，太重的物料搬运学会、热处理学会、铸造学会、锻压学会、无损检测学会、磨擦学会等学术组织在积极开展学术交流研讨之际，还在科技人员中积极组织开展论文征集活动。广大科技人员撰写和发表科技论文的积极性十分高涨，每年撰写科技论文都在百篇以上。不少论文在省级以上学术会议上交流和宣读，有的还被国际学术会议采纳和交流。公司科协还积极向省、市科协及各专业学会推荐科技含量较高的论文，公司年年都有论文被评为省市优秀科技论文，公司科协也多次被评为省市论文征集优秀组织单位。2008年公司科协编印的《太重优秀科技论文集》一书，收集了2002年至2007年的数百篇优秀论文，使论文成果得以广泛交流，受到广大科技人员的欢迎。
技术交流活跃了企业的学术氛围，为推动各专业的技术创新工作做出了突出的贡献。
太重科协负责人表示，今年科协要继续组织好大型学术报告和配合有关部门做好创新方法、设计和工艺人员的交叉培训、基础管理和数控设备维修人员的培训。各基层科协分会和专业学会也将积极组织或配合好单位的学术研讨和技术交流。技术中心、理化检定中心等科研部门的科协组织的研讨、交流、培训活动全年不低于20次；主产分公司科协组织的研讨、交流、培训全年不低于10次。研讨、交流、培训将紧紧围绕单位的实际需要开展。
2010年是太原市科协开展的“学会工作重点年”，太重科协决定专门研究公司专业学会的工作，充分发挥各专业学会在学术交流、研讨中的作用。各专业学会的挂靠单位将继续加强对挂靠学会的领导，创造条件，支持学会开展好工作，努力使集团公司的学术水平再上新台阶。（曹克顺）
