“喂，王区长有什么事？” 5月28日早7点22分，山东丰源北徐楼煤矿西风井掘一工区值班室电话铃声急促响起，值班副区长杨学刚接通电话，“通知工区班子成员开个会再下井，我马上回去。”每天安全生产调度会后，区长王健总是电话先安排一遍工作，让副区长等先下井跟好现场，然后又马不停蹄的驱车赶往西风井，有重要的事回来再另作安排，可今天让跟班干部全留了下来。
7点31分，气喘吁吁额头冒汗的区长王健从东井跑到了西风井五楼，还未进会议室的门：“抓紧时间开会，叫马区长、杨区长，把风扇打开。”第一个事今天调度会上生产赵矿长提出：“—820开门点吊猴上下人平台，全矿悬赏设计，谁设计的好用谁的，谁设计出来给予谁奖励，新设计的吊猴平台要美观大方，既不影响行车又便于乘坐吊猴人员上下吊猴；原来的木制平台既笨重又粗糙，行车、上下人开吊猴时来回搬运既费时费力还存在不安全因素，现在要求设计成永久吊猴平台。我们要按照赵矿长的设计理念，要求各个班前会认真把赵矿的意思传达给每一位职工。马区长杨区长要组织电工、皮带维修工进行设计。”
过去，该矿的各项小改小革都是成果出来以后，由本人提出申请，矿上再组织人员评审符合条件后根据贡献成绩大小给予不等数额的贡献奖。现在该矿理念超前，又兴起了“悬赏”设计，—820开门点吊猴平台的“悬赏设计”是该矿科技创新的开始，掀起了企业“科技创新”又一轮高潮。
（颜廷新 刘保春）
