■ 程欢
国有企业高质量发展，核心在党建、关键在融合。冀中能源股份有限公司大淑村矿党委立足安全生产特点，坚持“党建引领安全、安全检验党建”工作思路，创新开展“党员身边无事故、‘三违’当中无党员”(简称“双无”)活动，将党建工作深度融入安全生产各环节，以党建聚合力、以融合保安全、以实干促发展，为矿井安全稳定和高质量发展筑牢坚强组织保障。
一、立足实际找痛点
破解党建与安全融合难题
大淑村矿开采深度持续延伸、地质条件日趋复杂，安全管理难度不断加大。矿党委深刻认识到，安全生产是煤炭企业的生命线，党建工作是筑牢安全根基的根本保障，二者辩证统一、相辅相成。为此，矿党委坚持问题导向与目标导向相结合，以“双无”活动为重要抓手，锚定“强组织、筑防线、提素质、促融合”工作目标，着力构建责任明晰、机制健全、载体务实、成效显著的党建安全融合工作体系，推动党建工作与安全生产同部署、同落实、同考核、同见效。
二、健全体系强责任
夯实党建与安全融合根基
(一)压实三级责任，形成齐抓共管格局
该矿成立了由党政主要领导牵头的专项领导小组，将“双无”活动纳入党建和安全生产责任制核心内容，建立党委、支部、党员三级联动责任链条。党委统筹调度、督查问效;支部细化方案、推进落地;党员签订安全承诺书、压实岗位安全责任，实现一线党员责任区全覆盖，构建起党委统筹、支部推进、党员落实、全员参与的工作格局。
(二)完善激励机制，强化正向约束导向
该矿推行“双台账、双考核”管理模式，规范“三违”、安全隐患两类台账管理，动态跟踪党员包保区域安全管控情况。实行季度评选、年度总评考核机制，考核结果与评优评先、支部星级评比直接挂钩，通过奖优罚劣、树优激励，引导党员严守安全纪律、排查整治隐患、规范岗位作业，以党员先锋示范带动全员安全素养整体提升。
(三)搭建实践平台，筑牢一线融合阵地
依托党员责任区、党员示范岗，该矿在井下、地面设立18个“双无”示范区域，明确党员包安全、包纪律、包技能提升的岗位职责。常态化征集安全生产合理化建议，全年累计收集854条，37项优秀成果成功应用于生产现场，有效破解各类现场管控难题，推动矿井安全管理提质增效。
三、聚焦先锋强引领
推动党建与安全深度融合
(一)强化思想教育，筑牢安全思想防线
该矿构建线上线下一体化培训体系，线上依托学习平台开展安全知识学习、事故案例警示教育;线下常态化组织技能培训、规程解读、专题授课，全年累计开展培训60余场次、覆盖5000余人次。常态化开展职工谈心谈话、违章人员现身说法活动，引导全体职工知险避险、守规作业，从源头遏制“三违”行为发生。
(二)党员带头攻坚，勇当安全生产先锋
面对安全生产重点、难点任务，该矿党员干部冲锋在前、攻坚克难，带头整治现场标准化隐患、攻坚重点工程项目、破解生产技术难题。其中172406工作面通过两次调斜施工，实现稳产不减产;通过优化放顶煤开采管理，多回收精煤2.38万吨，创效1998.7万元，有力保障了矿井生产连续稳定运行。
(三)深化结对帮扶，织密全员安全网络
该矿组织138名党员与276名安全薄弱职工结成帮扶对子，开展“帮思想、帮学习、帮技能、帮工作”全方位帮扶活动，精准提升薄弱职工的安全意识与岗位业务能力。自活动开展以来，全矿“三违”发生率同比下降50%、生产事故率下降60%，形成全员重视安全、全员管控安全、全员保障安全的良好工作氛围。
四、攻坚克难显成效
党建引领高质量发展
该矿通过深化“双无”主题实践活动，推动党建工作与安全生产深度融合、互促共进，取得扎实成效。安全基础持续夯实，杜绝轻伤及以上安全事故，彻底消除各类重大安全隐患，矿井安全稳定周期持续延长，多项采掘工程获评精品工程，安全综合保障能力显著提升;生产效能稳步攀升，党员带头攻坚瓶颈难题、优化生产工艺、推进降本增效，各类重点工程项目按期甚至提前完工;队伍活力持续激发，职工队伍凝聚力、战斗力显著增强，全员干事创业氛围浓厚，为企业高质量发展提供了坚实保障。
五、结语
实践证明，党建做实了就是生产力、做强了就是竞争力、做细了就是凝聚力。大淑村矿“双无”党建实践立足基层实际、贴合生产需求、务实高效，有效实现党建引领安全生产、赋能提质增效、凝聚职工队伍的良好成效。下一步，矿党委将持续深化党建与生产经营融合创新，丰富实践载体、健全长效机制，以高质量党建引领矿井安全稳定、提质增效、行稳致远，为企业高质量发展注入强劲红色动能。
(作者单位：冀中能源股份有限公司大淑村矿)
