本报讯(通讯员 张文) 为帮助新入职员工快速融入企业、明晰职业规划、提升岗位素养，近日，新疆天业汇祥乙醇厂举行了新员工座谈会。
全体人员首先集中观看企业宣传片，全面了解企业发展历程、企业文化、产业布局及未来发展，进一步增强新员工的归属感、认同感和使命感。新员工依次进行个人愿景展示，结合自身入职感受、岗位认知、学习收获，畅谈思想感悟、工作打算与成长目标，充分展现了青年员工积极向上、踏实进取的精神风貌。
为搭建青年员工快速成长平台，发挥老员工“传帮带”积极作用，会上举行了“师带徒”协议签订仪式。师徒双方现场签订培养协议，明确带教职责、学习任务、培养目标与考核标准，以匠心传承技艺、以责任助力成长，为新员工快速掌握岗位技能、适应安全生产工作奠定坚实基础。
在交流座谈环节，新员工结合工作、学习、生活实际踊跃发言，畅谈困惑难点、交流心得体会、积极建言献策。参会领导及师傅代表耐心答疑解惑，从安全生产、岗位技能、工作作风、职业规划等方面对新员工提出希望和要求，鼓励大家把握机遇、勤学苦练、踏实干事、不负韶华。
此次座谈会有效拉近了新员工与企业的距离，进一步凝聚了青年队伍向心力。下一步，天业汇祥乙醇厂将持续抓实青年人才培养工作，常态化推动“师带徒”机制，助力新员工快速成长为懂技术、守安全、敢担当、能吃苦的骨干力量，为企业高质量发展注入青春活力。
