2022年09月16日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

扎实推进创建“五型班组”齐心协力争做一流团队

来源:企业家日报 作者:

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    ■ 刘春梅


    以“安全型、节约型、学习型、清洁型、和谐型”五型班组为抓手,全面提升基层班组建设管理水平,提高员工整体素质,增强队伍凝聚力和战斗力,齐心协力争做一流团队。近几年来,东方物探西南分公司排列工程中心二队在创建“五型班组”建设方面不遗余力,亮点纷呈。


从严从实保安全,

创建安全型班组


    排列工程中心二队多年来一直秉承“安全无小事,安全天天讲、时时抓,防患于未然,消灭于萌芽”的基本准则。要求全员自觉遵守,严禁违章,以实现“零事故”为目标。

    该队共6个野外作业单元,在项目施工中,狠抓项目风险防控、疫情防控和交通运输安全管控。各班组扎实开展全员安全培训和新冠疫情筛查,提前打好安全“预防针”;施工现场实行“标准化现场、标准化操作、标准化管理”三标管理,对排列过河班、交叉班、陡崖班、公路架线等重点环节施工着重加强安全管控和隐患排查,施工过程严格杜绝不安全操作。

    2022年上半年,该队共组织安全培训20次、安全应急演练6次、安全隐患排查15次,一系列务实有效的工作强化班组安全生产,实现了全年工作“零违章、安全零事故”,保障了队伍多年的安全运行。


勤奋进取提素质,

创建学习型班组


    “新时期的员工既能文又能武,学了理论学技能,勤奋进取提素质。”近几年来,排列工程中心二队把创建学习型班组作为班组建设的工作常态。在日常工作中,除了常态性的上级方针政治理论学习外,该队还利用歇业期组织班组积极开展技能大讲堂活动,涉及员工200人次,不断提高员工技能水平,逐步把班组建设成勤学苦练、增强技能、提高素质的学习型班组。2020年以来,该队班组广泛开展岗位练兵、技能比武等工作,荣获分公司和排列工程中心先进个人、先进集体等。

    为了打造求真务实的学习型班组,由队领导周永华、彭斌、梁志强、曹豫东带头,组织各班组定期召开学习交流会、趣味学习会,针对队伍管理制度,技术、质量、安全管理等学习模式。通过突破传统的理论讲授、一味说教,做到现场培训、现场考核,现场验收的“三个现场模式”,使全员的操作、管理、业务技能能力得到了大大的提升。青年员工刘世钢、王冲、何育衡、孟波等,通过近两年的时间成长为优秀的班组长和生产骨干。


精细管理抓落实,

创建节约型班组


    排列工程中心二队牢固树立“节约优先”的理念,坚持推行精细管理倡导全员节约,给每名员工灌输成本节约的理念,从点滴小事入手,把节约指标细化到个体单元,要求全体员工从自我做起、从小事做起,“节约一度电、一滴油、一滴水、一张纸”,把工作做实、做好、做细。 

    该队还组织开展劳动竞赛、合理化建议等活动,做好厉行节约和资源的综合利用。班组充分利用技术小发明、小创造、小革新等,搞好工序质量控制,提质增效,降低生产能耗。2021年,该队自主研发的检波器压埋器在遂宁-南充北区项目使用,不仅降低了检波器的损坏率,还节约生产成本约8万多元。2022年研发的便携式配电箱在每个项目中可节约生产成本2.4万元至5.4万元左右。

    另外,该队还对节约用水、节约用电、节约用气、车辆油耗、材料领用等方面做出相应方案并且纳入班组考核,有效杜绝一切浪费,努力把班组建设成为优质、高效、节约的“低耗单元”。


整理整顿保整洁,

创建清洁型班组


    排列工程中心二队牢固树立“清洁发展”的理念,以促进班组与环境协调、实现班组清洁生产为目标,严格履行环境保护目标责任,防止环境污染和生态破坏。在日常工作中,后勤班组工作区域保持整洁、干净,物品摆放有序,班组成员注重个人卫生、注重仪容仪表,整洁划一,时刻体现出队伍的良好形象。

    野外班组践行“绿色勘探、文明施工”的环保方针,加强污染源的管理,持续开展清洁生产,从源头上杜绝污染。施工中坚决做到不乱砍伐树木、不损失庄稼果木,施工现场垃圾进行回收清理,检波器坑进行回填复原,时刻保持整洁、有序,各班组努力建设成岗位清洁、设备清洁、环境清洁的“绿色班站”,多年来无一起环保事件发生。


团结互助促融洽,

创建和谐型班组


    排列工程中心二队牢固树立“和谐发展”的理念,以实现班组和谐发展为目标,坚持以人为本,努力形成员工关系和谐、工作协调、互助互爱的良好氛围。该队在施工间隙和歇业期间组织员工开展文化体育活动、趣味运动会、郊游踏青等活动,既强身健体、增强团队协作力与凝聚力,又舒缓员工工作压力。

    该队努力把班组建设成为员工爱岗敬业、奋发向上、团结互助的“温馨小家”。在和谐型创建中,坚持每年大病帮扶、困难慰问、金秋助学等,为员工购买血压计、急救包、床铺等,让员工感受到组织一点一滴的关爱和温暖;做好一人一事思想政治工作,第一时间了解掌握员工所思所想所求,为员工排忧解难;积极开展党支部创建工作,通过党支部创先、党员争优载体,把党支部责任亮出来、党员身份亮出来。

    排列工程中心二队五型班组创建带来的益处效果明显:2018年获得东方公司先进基层单位;2019年获得四川长宁天然气开发有限责任公司授予的“攻坚克难、敢打硬仗铁军工程队”、西南物探分公司“提速增效专项劳动竞赛优胜集体”荣誉;2020年获得西南物探分公司“采集质量先进专业工程队”;2021年获得浙江油田公司重庆天然气勘探开发项目“以精立业、以质取胜 铁军工程队”等荣誉。

    如今的排列工程中心二队,制度管理规范化、生产组织模块化、现场管理标准化,全队的队风队纪、安全技能水平和员工的业务素质得到了飞速提升,已逐渐成为专业队标准化规范化管理的新标杆。