荫图为座谈交流会现场
■ 陈源贵
9月8日下午，铜化集团召开新录用的高校毕业生座谈会，旨在全面了解他们入职企业以来的学习、工作、生活情况，为他们排忧解难，帮助他们尽快适应工作岗位需求，确定正确的工作目标。铜化集团领导和新录用的39名高校毕业生欢聚一堂，共迎中秋佳节，共话未来。
铜化集团今年新录用的毕业生分别来自北京大学、重庆大学、华东理工大学、江南大学、安徽大学、中国矿业大学等国内外20多所高校，其中有7名硕士，都是铜化集团急需的专业人才。
铜化集团完成混合所有制改革以来发生了可喜的变化，正处于高速发展期。在“2022中国制造业企业500强”榜单上，铜化集团排名第470位；在“2022中国制造业民营企业500强”榜单上，铜化集团排名第409位，比上一年提升68位。当前，铜化集团正积极做好增量文章，布局新能源、新材料等战略性新兴产业，这为各类人才施展才能提供了很好的机遇、平台和赛道，未来铜化集团将充分发挥体制机制优势，为各类优秀人才脱颖而出提供更加宽广的舞台。
铜化集团对各公司、各部门做好人才工作提出三点要求：精准施策育人才，唯才是举用人才，以人为本留人才。同时，对新录用的高校毕业生提出四点希望:要“跟着走”，尽快适应环境；要“抢着干”，淬炼过硬本领；要“抬头看”，把准发展方向；要“守底线”，确保行稳致远。
被录用的高校毕业生纷纷表示，十分认同铜化集团“讲感恩、讲服从、讲奋斗”的企业文化精神，将扎根铜化集团，立足岗位成才，实现人生价值。
