2022年09月14日 星期三 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

提高政治修养,始终践行忠诚、干净、担当

来源:企业家日报 作者:

     ■ 彭继海


    新时代开启新征程,我们党团结带领人民实现中华民族伟大复兴的中国梦,必须贯彻新时代党的组织路线,努力造就一支忠诚干净担当的高素质干部队伍。习近平总书记指出,“在为谁执政、为谁用权、为谁谋利这个根本问题上,我们的头脑要特别清醒、立场要特别坚定。全党同志都要明大德、守公德、严私德,清清白白做人、干干净净做事,做到克己奉公、以俭修身,永葆清正廉洁的政治本色。”

    忠诚是一种信仰,是品质之魂。党员干部要心中有党,忠诚于党和人民,具有坚定理想信念,全面贯彻执行党的理论和路线方针政策,始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同党中央保持高度一致。

    干净是一种修为,是立身之本。党员干部要清正廉洁,应自觉践行集团公司“约法三章”文化,自觉做到敬畏权力、管好权力、慎用权力,做到自重自省自警自励、慎独慎微慎始慎终,守住自己的政治生命,保持拒腐蚀、永不沾的政治本色。

    担当既是政治品格,也是从政本分,与集团公司倡导的“不争第一就是在混”的激情文化一脉相承。党员干部要有对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当,要有守土有责、守土负责、守土尽责的责任担当,面对大是大非敢于亮剑,面对矛盾敢于迎难而上,面对危机敢于挺身而出,面对失误敢于承担责任,面对歪风邪气敢于坚决斗争。

    新时代、新征程、新要求、新使命,“忠诚干净担当”,是党员干部必须具备的政治品格。好干部是选出来的,更是管出来的。严管就是厚爱,是对干部真正负责。要坚持从严教育、从严管理、从严监督,把从严管理干部贯彻落实到干部队伍建设全过程。

     一、持续强化理想信念教育

    理想信念是立党兴党之基,也是党员干部安身立命之本。加强和改进新时代思想政治工作,要持之以恒抓好理想信念教育,培育和弘扬社会主义核心价值观,引导广大党员干部坚定理想信念、发扬革命精神,始终保持永不懈怠、昂扬奋进的精神状态。持续巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果,推动党史学习教育常态化长效化,以党史为重点持续深化“四史”宣传教育,引导党员干部赓续红色血脉,汲取砥砺前行力量。要充分利用主题党日实践活动,通过实地实物、鲜活讲解、互动体验等,分层分类开展党性教育、宗旨教育、警示教育,不断坚定党员干部的理念信息、宗旨意识,牢记初心使命,严格遵守政治纪律和政治规矩。要深入开展形势任务教育,引导党员干部坚定“打造世界一流的全系列商用车集团”的企业愿景,仰望星空、志存高远,矢志不移激情奋斗。

       二、严肃规范党内组织生活

    高标准高质量开展党内政治生活,提高“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等工作质量,确保党的组织生活严肃、认真、规范。坚持谈心谈话制度,党组织领导班子成员之间、班子成员和党员之间、党员和党员之间要开展经常性的谈心谈话,坦诚相见,交流思想,交换意见。坚持定期对党员干部进行民主评议,督促党员干部对照党章规定的党员标准、对照入党誓词、结合基层工作实际和思想实际进行党性分析。

      三、强化干部日常监督管理

    牢固树立“严管就是厚爱”理念,把从严管理、从严监督贯穿于组织人事工作全过程。健全完善管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理机制,聚焦关键人、关键时、关键处、关键事,全覆盖、无死角,切实强化监督管理的整体效应。深化廉政提醒谈话,突出“治未病”理念,预防在前、发现在早、解决在小,对党员干部身上出现的苗头性、倾向性问题早发现、早提醒、早纠正,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态,避免小毛病发展成大问题。发挥好纪检、审计、财务、人事等职能监督作用,持续强化监督效力,推动全面从严治党向纵深发展、向基层延伸,为公司高质量发展提供坚强政治保证。

     四、持之以恒加强廉政建设

    深入落实中央八项规定精神和集团公司“约法三章”、“领导干部八不用”等特色企业文化,聚焦“两个责任”,层层签订《党风廉政建设责任书》,建立党风廉政建设考核机制,推动形成风清气正、干事创业的良好氛围。加大监督执纪力度,严查享乐主义、奢靡之风,坚决遏制公款消费中的违规违纪违法现象,切实做到真管真严、长抓长严。健全从严问责机制,强化责任追究,坚持有责必问、失责必究,对失职失责党员干部及时进行问责,切实做到“问责一个、警醒一片”。

     五、健全激励担当作为机制

    领导干部要以“时时放不下”的责任感担当笃行,建功立业,在新时代新征程上留下无悔的奋斗足迹。要强化激励考核机制,形成敢于担当、敢于负责的用人导向,让担当作为、业绩突出的干部得到褒奖和鼓励,让不思进取、不作为、乱作为的干部受到警醒和惩戒,不换思想就换人。要特别注意建立容错机制,宽容干部在改革创新中的失误错误,为敢抓敢管、敢做敢为、勇于改革的干部撑腰鼓劲,营造上级为下级担当、组织为干部担当、干部为事业担当的良好环境,切实保护干部担当作为的勇气、锐气和正气。

    作为国有企业党员领导干部,要在日常修炼中筑牢理想信念根基,不忘初心,牢记使命,始终坚持以“忠诚、干净、担当”为标准和方向,做到心中有党、心中有民、心中有戒、心中有责,切实肩负起和践行好时代赋予的新使命,对党忠诚,廉洁从业,敢于负责、勇于担当、善于作为,为企业的发展做出应有的贡献。     (作者单位:中国重汽集团公司保卫保障部(武装部))