2022年08月25日 星期四 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

国企党员干部走好新时代党的群众路线的思考

来源:企业家日报 作者:

辛富军  王连鹏

习近平总书记在省部级主要领导干部学习贯彻党的十九届六中全会精神专题研讨班开班式上发表重要讲话强调,要用好“我为群众办实事”实践活动形成的良好机制,推动各级党组织和广大党员、干部满腔热情为群众办实事、解难事,走好新时代党的群众路线。笔者认为:国企党员干部走好新时代党的群众路线,关键在于“加强理论学习,依靠职工群众,牢记宗旨意识,做到清正廉洁”,这样才能在新时代新征程上把党的群众路线坚持好贯彻好,走好新时代高质量发展赶考之路,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

加强理论学习,把握走好新时代党的群众路线的方向性。习近平总书记指出: “政治上的坚定、党性上的坚定都离不开理论上坚定。”理论是时代精神的提炼与升华,理论上的成熟是一个政党政治上成熟的标志。没有系统掌握马克思主义中国化最新成果,就不可能有政治上的清醒与坚定;没有政治上的清醒与坚定,就不可能有心系群众、执政为民的优良品质;没有服务人民群众的真实本领,就不可能带领人民群众,在实现第二个百年奋斗目标新的赶考路上建功立业。为此,国企党员干部走好新时代党的群众路线,一是坚持向书本学习。坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,以学习贯彻党的十九届六中全会精神为重点,学习走好新时代党的群众路线所必需的本体性理论知识,学习总结走好新时代党的群众路线实践中的成功经验,推动党史学习教育常态化长效化。要持续在学懂弄通做实上下功夫,全面系统学、及时跟进学、深入思考学、联系实际学,做到学有所思、学有所悟、学有所得。全面把握“全心全意为人民服务”的时代内涵,是走好新时代党的群众路线的基本遵循。二是坚持向群众学习。要坚持从群众中来,到群众中去的工作方法,始终与职工群众打成一片,深入基层,走进区队、走进班组,开展蹲点调研活动。要以放下架子、甘当小学生的精神,自觉拜职工群众为师,不懂就问、不耻下问,虚心向职工群众学习、向职工群众求教,问政于职工群众、问需于职工群众、问计于职工群众,从职工群众的实践中汲取营养、增长智慧,补齐民生短板、破解民生难题、兜牢民生底线。三是坚持向典型学习。要以焦裕禄、孔繁森、杨善洲、廖俊波、钟南山等优秀共产党员为榜样,主动对标优秀,时常自省,查找不足,补齐短板,用他们的先进事迹熏陶感染启迪自己,牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和利益观,践行初心、担当使命,走好新时代党的群众路线,进一步密切党群干群关系。

依靠职工群众,把握走好新时代党的群众路线的关键性。党的的十九届六中全会指出,党的根基在人民、血脉在人民、力量在人民,人民是党执政兴国的最大底气。党的最大政治优势是密切联系群众,党执政后的最大危险是脱离群众。为此,国企党员干部走好新时代党的群众路线,一是尊重群众意愿。恪守“群众利益无小事”的理念,坚持以人民为中心,坚持全心全意为人民服务的根本宗旨,坚持从实际出发、实事求是,符合职工群众的愿望,不搞“一刀切”。做到想问题、办事情尊重职工群众意愿,多搞调查研究、深入基层多听民声、摸准实情、把握规律,增进与职工群众的感情,进一步密切党群干群关系。二是强化宣传教育。坚持观念创新,不断提高宣传教育的影响力;坚持内容创新,不断增强宣传教育的感染力;坚持手段创新,不断激发宣传教育的内动力。将发现典型、培养典型、宣传典型作为宣传教育的主渠道;将服务群众、做群众工作作为宣传教育的内在要求;将关注群众,关心群众的所思所想所盼作为宣传教育的重中之重。把握正确的舆论导向,用先进的理念引导人,用生动的事迹感染人,用高尚的精神鼓舞人,使职工群众心往一处想、劲往一处使,凝聚起推动企业发展建设的强大合力。三是深入发动群众。只有职工群众敢于监督,“形式主义、官僚主义、享乐主义、奢靡之风”等腐败现象就会成为过街老鼠,人人喊打,就会无藏身之地。要强化做群众工作的思想观念,增进对群众的感情,更好地组织群众、宣传群众、引导群众、服务群众。做到民之所忧,我必念之;民之所盼,我必行之。聚焦群众所思所想所盼,做到精准服务、供需对路,实实在在为职工群众办实事做好事解难事。要主动接受职工群众的监督及评判,将职工群众是否认可、是否满意作为评判工作的最高标准,全面提高服务质量,让职工群众的获得感、安全感、幸福感,更加充实、更有保障、更可持续,激发干事创业内生动力,推动企业高质量发展。

牢记宗旨意识,把握走好新时代党的群众路线的目标性。中国共产党百年来,始终把人民放到心中最高位置、始终以人民立场作为党的根本立场、始终把全心全意为人民服务作为党的根本宗旨。坚持全心全意为人民服务的宗旨,是我们党的最高价值取向。为此,国企党员干部走好新时代党的群众路线,一是深入基层一线。按照“诉求一线听、问题一线解,促进民心一线牵”的原则,深入基层,调查研究,通过问卷调查、集中座谈、个别交流、实地考察等方式,与职工群众零距离接触,面对面交流,真诚倾听职工群众的呼声,真心了解职工群众的愿望,真情关心职工群众的疾苦,真正了解职工群众在想什么、在盼什么,有何忧愁、有何希望,针对职工群众提出的问题,按照“能解决的立即解决,暂时不能解决的说明原因,不能解决的做好解释工作”的思路,向职工群众解释清楚,取得职工群众的理解和支持,进一步密切党群干群关系。二是转变工作作风。要紧紧围绕“服务民生、保障民生、改善民生”的目标,养成雷厉风行、干练利落的好作风,做到行动反应快、办事节奏快、工作效率高。对上级领导的意图要迅速敏锐地领会,抓住重点,及时付诸行动;对下面的情况和职工群众反映的问题,要有高度的敏感性,认真分析,研究解决。同时,要全面实行问责制,创新工作机制,严格按工作规范、办事“线路图”和时间表做好工作,坚决杜绝压件、漏办、误事等现象的发生。三是做好贴心服务。恪守“江山就是人民、人民就是江山”的理念,坚持以人民为中心,把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的唯一标准,时刻心里装着群众,念念不忘群众,用心用情用力解决好职工群众最关心最直接最现实的利益问题、最困难最忧虑最急迫的实际问题,把实事办到群众心坎上、把难事解决在忧心时。要学会换位思考,为职工群众诚心诚意办实事、尽心竭力解难事、坚持不懈做好事,做到权为民所用、利为民所谋、情为民所系,实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益,让职工群众获得感成色更足、幸福感更可持续、安全感更有保障。

做到清正廉洁,把握走好新时代党的群众路线的根本性。党的十九届六中全会指出,打铁必须自身硬,办好中国的事情,关键在党,关键在党要管党、全面从严治党。为此,国企党员干部走好新时代党的群众路线,一是加强党性修养。要坚定理想信念、强化宗旨意识,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,努力践行社会主义核心价值观,深刻领会“两个确立”的决定性意义,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力,在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,坚决维护习近平总书记党中央的核心、全党的核心地位,自觉做习近平新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者。二是严守廉洁自律。全面把握“当官就不要发财,发财就不要当官”的时代内涵,明大德、守公德、严私德,永葆共产党人的政治本色。坚决守住“政治关、权力关、交往关、生活关、亲情关”,在任何时候任何情况下,都要做到心不动于微利之诱,目不眩于五色之惑。严守政治纪律和政治规矩,遇事想一想政治要求、办事想一想政治规矩、处事想一想政治影响,做政治上的明白人,守住底线、不碰红线,营造风清气正的政治生态。

总之,群众路线是我们党的生命线和根本工作路线,是我们党永葆青春活力和战斗力的重要传家宝。中国共产党根基在人民、血脉在人民、力量在人民。回顾党的百年征程,正是因为我们党坚持一切为了群众,一切依靠群众,从群众中来,到群众中去,才攻克了一个又一个难关,取得了一个又一个胜利,推动党和国家事业取得历史性成就、发生历史性变革。党的十九届六中全会将“坚持人民至上”凝练为党百年奋斗的历史经验之一,明确要求“坚持党的群众路线”。国企党员干部走好新时代党的群众路线,必须认真贯彻十九届六中全会精神、习近平总书记重要讲话精神,推动党史学习教育常态化长效化。恪守“江山就是人民、人民就是江山”的理念,坚持发展为了职工群众、发展依靠职工群众、发展成果由职工群众共享,始终把职工群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为衡量一切工作得失的唯一标准,为职工群众诚心诚意办实事,尽心竭力解难事,坚持不懈做好事,实现好、维护好、发展好最广大职工群众的根本利益,才能团结带领职工群众在奋进新征程,建功新时代的伟大实践中,踔厉奋发、担当笃行、建功立业,走好新时代高质量发展赶考之路,以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

(作者单位:山东能源新矿集团华丰煤矿)