马钢矿业党委推进“党建＋”工作新模式，坚守产业报国初心使命，构建“不忘初心、围绕中心、坚定信心、持续用心”的党建工作新模式，让党建工作和中心工作同频共振、同步发展，有力助推公司高质量发展。
不忘初心，
汲取百年历程的智慧力量
马钢矿业党委着力抓好政治建设这个统领，贯彻落实习近平总书记考察调研中国宝武重要讲话精神和对中国宝武“碳达峰”“碳中和”重要批示精神等，坚决落实党中央决策部署。
坚持“两个一以贯之”，强化党委“把方向、管大局、促落实”作用发挥，严格落实党委“前置程序”要求。着力推进党史学习教育走深走实，领会党的十九届六中全会精神，教育党员从百年党史汲取智慧和力量。开展党组织书记抓基层党建述职评议考核工作，构建党委抓、书记抓、层层抓的党建工作格局。基层党组织建设有力推进，树牢大抓基层的鲜明导向，深入推进基层党组织标准化、规范化建设，公司59个党员空白班组全部消除。同时，马钢矿业党委以“绿色、智慧、精品”为主题持续深化党支部品牌创建工作，基层党组织组织力不断提高。严格落实节能环保责任，认真策划碳减排行动方案，积极融入向山地区生态修复与绿色转型发展，本质安全和环保水平有效提升。另外，强化思想文化建设持续提升，坚持守正创新，大力弘扬社会主义核心价值观，认真谋划开展中国宝武首个“公司日”活动，“同一个宝武”认同感、归属感、自豪感显著提升。
围绕中心，
助推党建业务的融合发展
马钢矿业党委把党组织内嵌到公司治理结构里，坚持党的领导融入企业治理各环节各领域，加强党建工作与生产经营、改革发展深度融合，把党建工作成效转化为企业发展动能，实现党建与经营工作双融合双促进。
党建工作是国有企业的独特政治资源，它就像“芯片”是新时代之魂。党委严格落实宝武体系铁矿石三年产能规划，不折不扣地完成铁矿石产量年增长10%的要求，以“成功不必在我、功成必定有我”的胸怀，在宝武资源争做矿产资源产业链供应链上的“链长”中发挥“排头兵”作用。同时，党建工作与业务工作如同“车之双轮”“鸟之双翼”，党建工作做到实处，转化为发展动能。南山矿凹选厂党总支将基层党建与凹选厂产线升级融合起来，在全厂范围内开展“对标找差距、凹选在行动”主题实践活动，动员全体职工对照全年目标任务，分析生产组织、内部管理存在的问题，按照“稳定、高效、均衡”的原则，抓住细节，强化管理，制定措施，落实责任，确保全年各项奋斗目标的实现。另外，公司党委深入实施精益生产，以三年成本削减规划为指引，推进产品目标成本管理，持续深化常态化全面对标找差机制，追求全流程产品总成本最优。公司通过实施精益销售，依托智慧销售系统，加大市场开发力度，强化战略客户培育，推进专业化营销服务，开展矿产品增值、增量业务，提高公司营收和利润规模。
坚定信心，
打造品质过硬的党员队伍
马钢矿业党委通过人才队伍建设的融合，切实有效地推动党建工作与生产经营工作的融合，树立起强烈的人才意识，聚天下之英才、育企业之栋梁。
通过实施人才强企工程，建设高素质专业化干部队伍，进一步改善干部队伍年龄结构，加快培养年轻干部，统筹使用各年龄段干部。实施领导人员“政治能力提升计划”和“专业能力提升计划”，全面推行领导人员任期制和契约化管理，建立完善崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。坚持战略驱动、需求导向、梯次开发，营造良好的人才发展生态环境和奋发向上的干事创业氛围。在抓好干部培养、考核、任用、管理、激励工作的同时，大力培养选拔优秀年轻人才，促进年轻人才政治素质、专业素养、实践能力的提升。同时，还坚持岗位需求、能力层次相结合，以“1+2+4”人才培养工程、工匠基地、创新工作室为载体，多层次、多维度开展职工素质提升行动，造就一批知识型、创新型科技领军人才、专业技术人才和技能型人才。另外，深入实施精益管理，构建“资产效率、土地效率、人事效率”三大效率提升体系，强化与政府土地空间规划对接，盘活土地资源，提升土地效率。以定岗定编和岗位体系优化工作为切入点，推进人力资源优化，提升人力资源配置效率。
持续用心，
铸就主责主业的提质增效
马钢矿业党委以“高于标准、优于周边、融入景区”的城市矿山建设的新实践，为建设水清岸绿产业优的最美皖江经济带增色添彩。
积极抓好党建工作标准化建设，突出组织力的提升，打造了若干个符合“六有”标准的党员教育活动室，通过形式多样的“三会一课”、主题党日和志愿服务，引导党员铸牢坚定信仰、对党忠诚的政治品格，培育担当有为、乐于奉献的敬业精神，充分发挥了党员示范岗、党员突击队和党员安全责任区的先锋模范作用。高村铁矿党总支围绕柔性组产、技改创新、设备优化以及安全环保等，助力高村整套生产系统稳定顺行，提质增效。结合制约生产的底根、岩墙等问题，指导操维人员穿孔作业标准化，保障生产顺行。同时，按照“高于标准、优于周边、融入景区”的要求，以“三治四化”为抓手，切实强化水资源管理、固废资源利用与处置、废气超低排等，深化绿色矿山和精益工程建设，切实将矿山生产经营发展融入地方经济社会发展，构建高水平绿色生态矿业共同体。另外，按照自然生态要山清水秀，政治生态也要山清水秀，推进廉洁防控体系建设，聚焦关键岗位、关键业务流程廉洁风险管控，营造风清气正、干事创业的良好政治生态。
党建注“春雨”，发展漾“春色”。马钢矿业党委围绕“三基”建设，通过构建“党建+”模式，找准党的创新理论与中心工作的切入点、与群众思想的结合点、与社会发展的契合点的增加“有效供给”，使“党建+”加出特色，加出实效，加出生命力，将党建工作与各项工作相叠加，充实内涵、提升品质、扩大影响，激发发展新活力。（夏明旭 张鹏 王汉强）
