■ 李悦成
党的基层组织是党的全部工作和战斗力的基础，是党的力量源泉。中国二十二冶集团华北公司党委以“绣花”功夫创新形式铸强党的基层党组织，为做好基层党建工作通堵点、补短板、强弱项，推动基层党建工作提档升级，更好地激发基层党组织的战斗堡垒作用。
宣传报道工作是企业的窗口和形象，直接影响企业的知名度和美誉度。针对宣传报道工作能力较差、报稿水平较低的共性问题，华北公司迅速组建宣传报道员攻坚团队，从公司各系统、各在建项目选拔宣传报道员共计40人，每天利用“晚饭后半小时”开展宣传报道培训。党群工作部从素材收集、文字撰写、拍摄技巧等方面对宣传报道员进行全面系统培训，提升宣传报道员队伍的业务素质和整体水平。
目前，华北公司基层项目党支部书记普遍由经验丰富的老党员担任，团支部书记则由活力四射的青年员工担任。“老”书记经验丰富、人际交往能力强、协调组织效率高，“小”书记思路新、敢闯敢干、快速反应能力强，如何处理利用好这“一老一小”的关系，最大限度激发他们的工作热情和干劲，对做好基层党建工作至关重要。
华北公司党委组织各团支部书记协助党支部书记处理日常事务，增强重点项目党建工作创新能力，形成“党支部书记授经验、把方向，团支部书记学经验、创亮点”的“老带新”工作模式。同时将团支部书记作为党建工作协理员培养，这一方面从一定程度上缓解党支部书记年龄老化，对新鲜事物及智能化办公接受缓慢的问题；另一方面充分利用党支部书记施工经验丰富、人际交往能力强的优势，让优秀青年员工搭上成长的“快车”，加快成为明方向、能创新、体民意、顾大局的优秀后备基层党务工作者。
今年为华北公司党群工作“党建标准化打造年”，公司党委组织编制《华北公司基层党建工作指导书》，将日常党建、宣传报道、工会等相关工作归纳总结，内容涵盖发展党员、党支部换届、支委选举、宣传报道格式要求、工会报销、各类竞赛及活动方案等各项日常工作内容，形成可推广、易实施、好操作的业务模板，确保即使是党群“小白”也能看得懂、用得上。党群工作指导书在提升项目党务工作水平的同时进一步推动了基层党建内业资料的标准化、规范化。
乘势而上再出发。华北公司党委积极探索基层党建工作新方法，推动基层党建工作见实效、出实绩，畅通基层党建的“毛细血管”，为加快推动企业高质量发展保驾护航。
