■ 弋永杰 牛雪芳
●赵小荣维修副井口人员定位唯一性检测装置。
近日，伴随着锣鼓声声，一辆商务车停在了山东能源淄矿集团黄陶勒盖煤炭公司办公大楼前，车上走下一个青年人，披红戴花，手捧2万元奖金，办公楼上方的电子屏幕上循环播放着“热烈欢迎赵小荣同志载誉归来”“向赵小荣同志学习 向赵小荣同志看齐”的字幕。
原来，这名青年人叫赵小荣，是该公司巴彦高勒煤矿信息中心的一名员工，今年29岁的他，在前不久结束的首届“山东能源杯”全员岗位技能大比武通讯维修专业荣获冠军，成为新晋“山能工匠”。
“不鸣则己，一鸣惊人。”消息传到公司后，很多不熟悉他的人说这是个惊喜。但是熟悉他的人却表示：只有喜，没有惊，毫不意外，实至名归。
今年，是赵小荣入职的第10个年头。10年来，他在平凡的岗位上兢兢业业，刻苦钻研，用自己的方式实践着青春的价值，磨砺出“匠人”的特质。
敬业——用行动践初心
赵小荣祖籍陕西榆林，入职后他被安排到巴彦高勒煤矿信息中心实习。培训第一天，赵小荣看了一段煤矿冒顶事故视频，好在现场通讯线路受损不严重，凭着这条电话线，最终，全体人员获救。“通讯非常重要，是煤矿三条‘生命线’之一。”培训老师说的这句话深深烙在了赵小荣的心里，守护好这条“生命线”就成了他的初心。
2018年6月份，赵小荣跟其他3位同事在井下历经8个多小时的奋战，刚完成了新工作面3400多米通信电缆和环网光缆敷设任务，线路敷设到位，人已经累得筋疲力尽。就在他们准备升井时，接调度室通知由于井下运输安装液压支架，意外将30对主通信电缆撞断，造成井下两个生产盘区的调度电话全线故障。升井后，赵小荣直接到维修室背上工具箱就返回到井下，经过5个多小时的抢修，恢复了正常通讯。升井后他吃饭时已是晚上10点多了，拿筷子的手抖得很难夹起菜。
“我们这个活在别人看来就是接接线，没啥难度，其实特别繁琐，又费神又费力。”信息中心副主任王刚特别体恤赵小荣的辛苦。
精益——追求更好一点
采访过程中，赵小荣说的最多的话就是“我这个活干得时间长了，熟能生巧，没甚特别的。”王刚说，赵小荣有今天的成绩，得益于他对工作有种执念：干好一点，再好一点。
随着该矿生产线战的延长和各系统智能化程度的提升，以前的通讯系统已经满足不了井下现场需要。去年6月份，该矿井下开始建设KT162(A)4G无线通讯系统以及KTK113矿用应急语音广播系统升级改造。系统厂家来矿后，赵小荣就把精力聚焦到系统安装调试整个过程，主动申请下井盯靠、写实，与施工人员同上同下。班前，他积极向厂家了解本班工作重点;班中，他跟在厂家人员身边，边看边揣摩每一道工序;班后，他又找到厂家请教，把班中看到的不明白或者有疑惑的地方一一求解，直到自己觉得可以了。遇到事情深想一层，超前谋划，已经成为赵小荣的自主动作。
创新——善谋增效之策
“小荣平时少言寡欲，但是特别爱钻研，现场很多棘手的问题，都被他通过各种奇思妙想攻克了。”该矿信息中心主任王彪说起他的这名爱将时，脸上写满了自豪。
据王彪说，目前，该矿井下通讯系统包括4G网络、电话、广播、人员定位等装置，在有线与无线、虚与实的纵横交错中，赵小荣总能找到交汇点，创造出事物倍增价值。
以前，该矿井下广播系统要专门敷设线缆，随着生产战线的延伸，敷设广播专用线缆投资大、工程量大、后期维护量也大。去年7月，赵小荣经过研究，提出了“改变广播传输方式，从就近的4G无线通讯基站上接广播设备”的设想，获得部门支持后，率先在311203工作面实施了此项创新，项目完成后，仅线缆费用就节约3万余元，设备维护量减少了一半。
“井下小灵通基站109个，小灵通电话354部，井下固定电话设计80多对，已用65对……”赵小荣有个记小本本的习惯，井下有哪些通讯设施，设置在什么地方，几月几日在哪里维修，故障原因是什么，他都记录下来，然后对照着分析比较，从中找创新点。
仅去年今年两年，赵小荣担任主创的创新项目就有6项，累计节本创效21.9万元，提高了作业效率，降低了员工的劳动强度。
专注——攀登从未止步
赵小荣说，他的工作是单调的，每天每年重复着同样的动作;他的工作也是多彩的，每天每年都有一些新的发现和感悟，绚染了青春。
10年来，矿井通讯经历了从2G到3G到4G、从单一到智能化的演变，赵小荣一步一个脚印地攀登着，看到了更广阔的世界，也遇到了更好的自己。
今年7月份，经过该公司内部选拔，赵小荣参加了集团公司举办的技能大赛通讯维修专业比武。对于第一次参加大赛、毫无经验的赵小荣来说有些不太适应，经过理论考试、一岗双述、实操三轮考评后，他的综合成绩只排了第七名。
直到8月份的一天，赵小荣接到了参加首届“山东能源杯”全员岗位技能大比武的通知，仍然是通讯维修专业。对于赵小荣来说，证明自己的机会不期而至。
在9月份的比赛中，赵小荣一战成名!不少人祝贺他取得了冠军的头衔，夸赞他得了第一名，赵小荣却说：“我还差得远，攀登技术高峰，永远在路上。
