爱心帮扶热线不断线，各项便民服务活动亮点频出，山东能源枣矿集团田陈煤矿党群服务中心自6月份成立后“火”了起来，成了该矿更好地发挥服务效能的新阵地。
田陈煤矿围绕“党建引领、空间共享、用心帮扶、用爱服务”的工作理念，在点上发力、线上延伸、面上拓展,倾心打造了“赴外创业者服务中心、心理测评室、心理咨询室、心理减压室、妈咪小屋和志愿者服务站”于一体的党群服务中心，真正实现党建引领下的共建共享新格局。
“党群服务中心的根本宗旨就是‘服务’，我们通过整合优质资源、扩大服务范围、拓展服务内容，进一步提升服务水平’。”该矿党委委员、工会主席许志伟说。
该矿将安全帮教与心理疏导有机融合，打造心理测评室、咨询室、减压室，建立“心理测评管理系统”，心理咨询师结合测试报告和现场构建的沙盘场景对职工进行谈心疏导和安全帮教。同时配备了宣泄柱、发泄棒、减压魔方、呐喊壶等减压器械，让职工的不良情绪在游戏过程中化解，从心灵深处增强安全意识。
党群服务中心专门为孕期、产期、哺乳期女职工开辟了独立的空间，创建了“妈咪小屋”，配足配齐胎心检测仪、血压计、吸奶器、储奶袋、消毒柜等日常用品，为特殊时期女职工提供了温馨驿站。
该矿对困难职工的帮扶救助常抓不懈，健全完善帮扶救助机制，不断创新形式凝练“帮扶文化”，让帮扶工作更贴近实际。以“大病救助、生活救济、助学帮扶”等为重点，唱响为职工服务“四季歌”。截至目前，该矿组织开展帮扶慰问412人次，发放救助金68.2万元，增强了干部职工的获得感、幸福感。
该矿设立赴外创业者服务站，成立了“党员、义工”服务队，制定帮办活动方案，建立常态化联系机制，设立服务热线电话，实行菜单式服务。服务站人员与创业者家庭结成对子，不定期召开创业者家庭座谈会，随时掌握赴外开发职工思想、工作、生活、困难等情况。组织开展“代看父母、爱心代购、困难帮扶、走访慰问、便民服务”五大项目，帮助解决家庭实际困难，让赴外开发职工和家人感受暖心之情，使得他们在外放心、工作安心、生活舒心。
“为消除赴外创业者的后顾之忧，让其家庭的日常状况‘有地方说’，遇到困难时‘想得起’，需要帮助时‘找得到’，我们建立‘一人一档’家庭档案，做到家庭人口清、生活状况清，确保精准服务，搭建起与职工家属的连心桥。”许志伟说。(苑斌斌)
