2020年08月14日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

柴里煤矿工会“金牌劳模工程”获两万元奖励

来源:企业家日报 作者:

  8月10日,山东能源枣矿集团柴里煤矿下发文件表彰了一批优秀创新成果,该矿工会完成的“金牌劳模工程”被评为管理创新优秀成果,受到矿行政的表彰,并获得了两万元的奖励。

  近年来,柴里煤矿工会针对劳模管理服务中存在的问题和不足,提出并围绕劳模表彰无异议、劳模保持荣誉无“摘帽”、劳模业绩贡献记载无争议、服务劳模无缝隙、劳模作用发挥无懈怠、劳模宣传无负面评价等目标,坚持不懈推进“金牌劳模工程”,创造性地建立了在职劳模动态管理年度考核、离退休劳模季联年访、劳模阶梯式培养、劳模创新补助金、劳模学历提升技能提升扶持、岗位竞聘职务晋升优先、“4586”劳模创新工作室孵化机制、劳模师带徒技能传承、定期编撰劳模影像志以及劳模宣传责任制等十多项管理服务制度,与此同时,经过多方协调,努力争取,拓展落实了免费健康查体、带薪疗休养、劳模津贴翻番、重大节日走访慰问、生活困难劳模救济救助、劳模遗属慰问等一系列关爱、厚爱劳模政策,矿井劳模管理服务工作由此步入了目标化、精准化、规范化的轨道,在矿井营造出了人人学习劳模、人人关爱劳模、人人争当劳模、劳模人人奋进的新局面,涌现出了一大批拥有众多“粉丝”的“金牌劳模”,全面激发了职工群众爱岗敬业、拼搏奉献的豪情,为柴里煤矿这个具有55年历史的衰老矿井凝聚了逆势发展、再创辉煌的磅礴力量。(张八一)