2019年07月19日 星期五 国内统一刊号:CN51—0098     中国•企业家日报

“学习强国” 激发学习新动能

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  “‘学习强国’平台既是学习理论知识的‘充电宝’,又是指导推动工作的‘掌中宝’,更是指导党建工作开展的炼金石。”7月10日,山东能源肥矿集团曹庄煤矿政工部党支部书记郑宝庆在党群工作例会上,颇有感触地谈了学习心得体会。

  据了解,曹庄煤矿把建好用好“学习强国”平台纳入党委意识形态工作责任制、党建工作的重要内容,通过每天督导、每周调研、每月座谈交流等形式进一步引导广大党员、团员青年、职工群众加入学习阵营,让“学习强国”真正成为全员素质提升的“指尖加油站”。

  “叮咚……采煤工区、通防工区、机运工区等党支部已提交今天的学习强国分值统计,还没提交的党支部加油哦!”每天下午6点,曹庄煤矿党建工作微信群都会发出这样的提示消息,通过微信群管理人定时督导,常态化开展“上强国、学理论、做试题、比积分、提素质”学习竞赛,不断营造创建学习型党组织的浓厚氛围。

  为确保学习成效,曹庄煤矿党委召开学习强国应用平台推进会,切实发挥学习强国在“不忘初心、牢记使命”主题教育中的作用,牢牢把握主题教育“守初心、担使命、找差距、抓落实”的总要求,组织开展学习强国征文活动,要求每个人都学有所思、学以致用。同时,通过健全工作机制、分类指导培训、强化督导等方式,实行积分奖励制度,积极发动、广泛宣传,通过“学习之星”“学习达人”示范带动、下发学习手册、管理员跟进指导、每日通报积分等方法,鼓励教育引导广大党员干部职工主动学好平台、用好平台,练内功、提素质、强本领。

  该矿通防工区党支部书记刘锋借助“学习强国”平台,每周利用政治学习日播放《永远的心》《幸福都是奋斗出来的》等微视频,传播正能量,锤炼党员职工的政治修养,打造和谐稳定的安全文化氛围。政工部党支部定期组织党员干部开展“每月自律员工”评比,谈“学习”经验、晒心得体会、考理论知识,扎实做好矿党委“参谋助手”。离退休支部积极提高老党员上“学习强国”学习兴趣,通过为党员过“政治生日”追寻入党初心等活动,分享平台“党史故事”“每日健康”栏目,让大家感受到党组织的关怀和温暖。老党员柴庆法说:“我们虽然退休了,但党员的党性和意志没有退休,会继续为党的事业、为企业转型发展做一些有益的、正能量的工作。”

  “通过大力宣传推广‘学习强国’学习平台的建设使用,我们鼓励全员自学多学,把主动‘精神补钙’当成一种自觉行动。”曹庄煤矿党委副书记、纪委书记马成说。(夏秀华)